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电力总公司年度业绩考核责任书

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    为建立健全科学合理的业绩考核制度,不断完善激励结束机制,确保公司年度各项工作任务的全面完成,特签订本责任书。

        一、乙方年度业绩责任目标。

      1、控制轻伤和障碍,不发生重任和人身伤亡事故。

      2、不发生重、特大及一般电网事故,重特大设备事故,重特大火灾事故,重特大交通事故和负主要责任的交通事故,不发生有人员责任的一般事故。

       3、“两措”计划完成率100%,设备缺陷率消除率98%,“两票”合格率100%。

       4、不发生“小动物”事故,不发生“五种”误操作事故。

       5、送电线路故障率不高于0.5次/百公里.年,变电事故率不高于0.1次/百台.年,一类障碍同比降低20%。

      6、确保110KV、35KV线路不发生考核事故,计划外停运时间1次/百公里.年。

      7、线路故障查找率达90%.

      8、不发生有人员责任的一类障碍事故。

     9、年内实现3个百日安全周期。

    10、未经甲方允许不得对外签订凳玫协议,向外租借各种设施、设备。

   11、110KV输电线路可用系数不低于99.5%。

     12、35KV输电线路可用系数不低于98%。

     13、安装工程、线路 工程收益利润指标100万元。

    14、健全反腐败领导体制和工作机制并发挥作用。

    15、职工不发生违法违纪问题。

    16、不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到问题。

     17、不发生影响本单位和公司声誉和形象的行业不正之风事件。

     18、不发生职工越级上访、集体上访及其它影响企业稳定的事件。

     19、收工程收入、付工程开支需严格执行财经纪律和公司相关规定。

    20、计量装置安装符合国家完全规范标准。

    21有对本公司一般人员的调整权,对任用本公司管理人员的建议权。

二、责任期限

     本次业绩考核的责任期限为一年。

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