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公司董事长2012新年贺词

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公司董事长2012新年贺词

公司全体职工、离退休老同志及职工家属同志们,朋友们:

新年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新的喜庆时刻,我谨代表公司,向一年来辛勤工作的全体职工以及关心、支持公司改革发展的离退休老同志、职工家属和社会各界朋友致以新年的祝福,祝大家在新的一年里,身体健康,阖家幸福,万事如意!

2011年是公司改革发展史上留下浓墨重彩的一年。一年来,在省委省政府和省国资委的正确领导下,公司上下坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,以推进五大战略为抓手,以实现五上目标为着力点,励精图治,奋发图强,经营规模再上新台阶,改革发展再创新成效,实现了“十二五”规划良好开局。

一、经营规模再上新台阶。全年生产阴极铜x万吨,销售收入突破x亿元大关,实现利税x亿元。公司荣列2011年“中国500强企业”第x位,企业的知名度和影响力进一步扩大。

二、重组上市取得成功。股份公司重组上市工作在较短时间内完成了境内重组、出境审批、境外注资和上市申请工作,于12月23日正式获得香港联交所“原则上批准上市申请”的正式文件,并于12月29日正式刊发了股东通函,标志着股份公司重组上市工作取得成功,实现了公司多年夙愿,必将为公司实现跨越式发展提供有力保证。1月21日,省国资委还与中国有色集团签订了战略合作协议,标志着公司与央企对接工作全面启动。

三、资源开发取得新胜利。成立了x投资公司,标志着x开发工作进入实质性操作阶段。x山矿XI矿体开采工程、x口矿井下开采工程等一大批矿山重点建设项目进展顺利。

四、产业结构日趋合理。与澳炉相配套的制氧、制酸系统相继建成投产,x万吨铜加工清洁生产示范项目顺利开工建设,稀贵工业园建设扎实推进,公司铜冶炼传统产业提档升级步伐不断加快。“城市矿产”基地废旧家电拆解项目实现了当年兴办当年见效。x环保高频振动筛项目建设加快推进,钢结构基地顺利建成投产,汽车销售服务业务蓬勃开展,新兴产业不断发展壮大。

五、内部机制不断优化。实施了薪酬制度改革,建立了单位绩效和岗位绩效相结合的收入分配机制,进一步打破了收入分配“大锅饭”格局,强化了职工收入与岗位价值和贡献,公司效益与个人业绩的挂钩机制。通过开展“管理提升年”活动,修订完善了x项管理制度,制定了覆盖所有岗位的标准化作业流程,各项基础管理工作进一步制度化、规范化。

六、精神文明建设成果丰硕。公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国企业文化建设优秀单位”等荣誉称号,职工群众福祉与企业协同发展,安定团结、共谋发展的和谐环境得到进一步巩固。

2012年是“十二五”规划承上启下的关键年。做好2012年的工作,对于公司“十二五”规划目标的实现具有关键性的意义。面对国际金融市场的剧烈动荡,有色金属行业面临价格震荡下行的不利局面,我们必须坚定信心,未雨绸缪,沉着应对,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加勤勉的姿态,努力做到危中寻机,趋利避害,实现逆势上扬,朝着千亿元企业的目标奋勇前进。

一是要继续扩大经营规模,奠定千亿元企业基础。

2012年,我们要利用铜冶炼节能减排工程达产达标和x万吨铜加工清洁生产示范项目投产的有利时机,进一步扩大生产规模,发挥规模效应,力争全年生产阴极铜x万吨,实现销售收入x亿元,加快跨越式发展步伐,奠定千亿元企业基础。

二是要加快资本营运步伐,实现产业资本与金融资本的有效融合。

充分利用上市公司融资平台,以国际化的视野、国际化的思维做好资本营运工作,力争年内实现融资x亿元。积极争取各方面的支持,筹划成立财务公司,推动产业资本与金融资本的有效融合,运用金融手段将公司内部的闲散资金进行集中管理和统筹安排使用,提高资金使用效益。进一步拓展融资渠道,引进低成本融资产品,做好x亿元短期融资券的续发工作。

三是要加快转变发展方式,提高科学发展水平。

继续做好传统产业提档升级工作,确保x万吨铜加工清洁生产示范项目10月1日建成投产,使公司阴极铜生产工艺达到世界先进水平。确保稀贵工业园上半年建成投产,进一步提高资源综合利用水平,打造具有国内一流水平的高新技术循环经济示范园。加快“城市矿产”、高频振动细筛等项目建设,加大稀有稀土、金红石矿开发力度,参与开发生物工程项目,积极发展战略性新兴产业。

四是要继续深化内部改革,增强企业发展活力。

要适应公司国际化经营的要求,进一步深化内部改革,转换经营机制,以实施新的劳动定员标准为抓手,进一步深化用工、分配制度改革,提高劳动效率。持续改进绩效考核模式,深化全员绩效考核,强化绩效与收入挂钩考核机制,进一步调动广大干部职工的积极性和创造性,不断增强企业发展活力。继续深入推进5S管理、信息化建设和全面预算管理,抓好质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的建设工作,不断提高公司管理的精细化精益化水平。

五是要坚持构建和谐企业,创造良好发展环境。

我们将继续加强企业文化建设,大力弘扬“责任、忠诚、学习、进取”企业核心价值观;坚持“大福利”理念,坚持全心全意依靠职工办企业,维护职工的合法权益,改善职工工作生活条件,使广大干部职工共享企业发展成果。

同志们,我们坚信,有省委省政府和省国资委的正确领导,有广大干部职工的共同努力,我们一定能够抓住机遇,赢得挑战,夺取2012年各项工作的全面胜利,为促进湖北经济社会的发展、为振兴中国有色金属工业,做出我们新的更大的贡献!

谢谢大家!

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