六个平安创建标准

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　　“平安家庭”创建标准

　　1、5年内家庭无刑事犯罪，3年内无被治安处罚。

　　2、无“黄、赌、毒”及其它社会丑恶现象发生。

　　3、不参加“法轮功”、“门徒会”等邪教组织，不参与非法活动。

　　4、不参与集体上访，不越级上访和缠访。

　　5、勇于见义勇为，敢于同违法犯罪行为作斗争。

　　6、严格执行各类行业法律法规，依靠诚实劳动和守法经营勤劳致富。

　　7、积极参与综合治理和平安创建工作，举报违法犯罪，积极参加群防群治，搞好自防自治。

　　8、学法、知法、守法，能依法维护自身合法权益和社会公共利益。

　　9、家庭成员之间理解信任、关心爱护，邻里之间互帮互助、和睦团结。

　　10、群众满意率达到90%以上。

　　“平安村”创建标准

　　1、党支部、村委会坚强有力，治保会、调委会组织健全，人员、任务、报酬、责任四落实，“治安中心户长”按要求选配，并挂牌明示，作用发挥好。

　　2、村规民约、治安防范、法制教育、民调工作和社会帮教等综治措施落实，做到制度化、规范化。

　　3、按照“谁主管、谁负责，谁用工、谁负责，谁留宿、谁负责”的原则，对暂住人口管理底子清、情况明、管理严，无违法犯罪现象。

　　4、治安秩序和社会风气好，做到“五无”，即：无集体性上访，无重大刑事案件，无村霸等地方恶势力，无“黄、赌、毒”和封建迷信等丑恶现象，无重大安全生产责任事故和其他治安灾害事故。

　　5、矛盾纠纷调处及时，民事纠纷调解率达到100%，调解成率达到95%以上。矛排报表准确按时，调解档案资料齐全、规范。

　　6、刑释解教人员安置帮教措施落实，无重新犯罪。

　　7、村民法制观念强，积极参与社会治安综合治理，敢于同违法犯罪和坏人坏事作斗争，形成见义勇为的良好社会风尚。

　　8、村民对平安创建知晓率达到90%以上，对社会治安满意率和基本满意率达到95%以上。

　　“平安社区”创建标准

　　1、坚持综合治理目标管理和领导责任制，治保、调解、普法、帮教、巡逻等群防群治组织机构人员、任务、报酬、责任四落实，作用发挥好，警务进社区工作效果明显。

　　。 2、无重大刑事案件，无重大治安灾害事故，无重大群体型事件。

　　3、居民住宅楼院防范措施严密，配齐“楼院长”。辖区内个体工商户及机关事企业单位落实了人防、物防、技防措施。

　　4、坚持法制宣传教育，居民违法犯罪少，常住人口犯罪率控制在万分之二以内。无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

　　5、能及时调解民事纠纷，调解率达到100%，调解成功率达到95%以上。刑释解教人员安置帮教措施落实，无重新犯罪。缓刑、假释、保外就医等外执犯管理控制工作有专人负责。

　　6、流动人口有专人管理并形成制度，做到底子清、情况明、不失控，登记率达到100%。

　　7、群众充分发动，积极参与社会治安综合治理和平安创建工作，敢于同违法犯罪和坏人坏事作斗争，形成见义勇为的良好社会风尚。

　　8、群众对平安创建知晓率达到80%，社区社会治安满意率和基本满意率达到90%以上。

　　“平安单位”创建标准

　　1、单位第一治安责任人和主要责任人职责清楚，有专(兼)职工作人员，各项安全管理制度健全，档案资料齐全、规范整齐。

　　2、单位重点部位落实人防、物防、技防等安全措施。职工群众积极参与综合治理和平安创建活动，敢于同违法犯罪行为作斗争。

　　3、无重大刑事案件，无集体性上访或越级上访，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无“法轮功”、“门徒会”等邪教组织活动，无重大安全生产责任事故和其他治安灾害事故。

　　4、按要求完成普法任务，能及时调解矛盾和纠纷，调解率达到100%，调解成功率不低于95%，无群体事件。

　　5、刑释解教人员帮教措施落实，无重新犯罪，对外来流动人员底子清、情况明、履行各种手续，管理教育工作到位。

　　6、单位业务工作能与综治工作紧密结合，并充分发挥职能作用，积极参与综合治理。

　　7、对下属单位的综合治理工作安排到位，有检查，有考核。

　　8、家属楼院管理到位，选配有楼院长，责任明确，挂牌明示，作用发挥好。

　　9、生产、经营、教学、科研秩序良好，单位风气正生活健康。

　　10、职工对平安创建知晓率达到90%以上，对社会治安满意率和基本满意率达到95%以上。

　　“平安企业”创建标准

　　1、企业第一治安责任人和主要责任人职责清楚，有专门的综治工作办公室、有牌子、有专兼职工作人员。

　　2、厂区有安全保卫人员，作用发挥好。建立门卫值班制度、巡查制度、安全管理制度、矛盾纠纷排查调处制度、单位内部发生治安案、涉嫌刑事案件的报告制度和用工人员管理制度等各项制度，档案资料齐全、规范整齐。

　　3、认真落实人防、物防、技防措施。广大职工积极参与创建活动，并勇于同违法犯罪行为作斗争，自觉维护单位利益和安全。

　　4、企业无重大刑事案件，无集体性上访或越级上访，无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无“法轮功”门徒会“等邪教组织活动，无重大安全生产责任事故和其他治安灾害事故。

　　5、按要求完成普法任务，能及时调解矛盾和纠纷，调解率达到100%，调解成功率不低于95%，

　　6、企业生产、经营、工作秩序良好，企业文化生活文明健康。

　　7、刑释解教人员帮教措施落实，无重新犯罪，对外来用工人员底子清、情况明、履行各种手续，管理教育工作到位。

　　8、职工群众对平安创建知晓率达到90%以上，对治安状况满意率和基本满意率达95%以上。

　　平安校园创建标准

　　1、建立健全了以校长为第一责任人的校园治安责任制;对平安创建工作有安排、有检查。学校组建社会治安综合治理领导小组，并下设办公室，有专(兼)职人员，负责抓好学校综合治理，做到制度完善、薄册齐全、工作运行正常。

　　2、高(职)中设有专门的治安保卫人员，(其它各类学校设有门卫值班)。组建以教师为主的护校队，做到制度健全、职责明确、发挥作用。

　　3、当年实现“五无”，即无刑事案件，无被治安处罚，无集体上访或越级上访，无安全责任事故，无体罚和变相体罚学生事件。

　　4、学校法制教育课列入教学内容，按要求完成普法任务，聘请的“法制副校长”或“法制辅导员”，参与学校的法制教育和内部管理工作;每学期授课不少于1次;协助学校开展周边综合治理。

　　5、学校周边秩序良好，学校及周边出租房屋管理有序，校园周边无违规经营摊点，学校“三防”措施落实，有必要的安全防范设施。

　　6、对轻微违法行为和有劣迹的学生情况明，管理严，有具体的帮教措施。对校外住宿生做到底子清、情况明、不漏管。

　　7、教职工及学生积极参与社会治安综合治理，敢于见义勇为，敢于同违法犯罪做斗争。

　　8、教职工和学生校园安全感增强，治安满意率达95%以上。

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