浅谈如何“廉洁从业 正确履职“

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　　"廉洁从业 正确履职"是领导人员最基本的道德修养和职业操行,是为人基础和从业标准.

　　要切实做到"廉洁从业 正确履职",首先,要加强个人职业道德修养,筑牢思想道德防线.古人云"不欲则刚,无求则达",当然不能要求我们的领导人员象得到高僧做到"六根清净",清心寡欲还是应该的.腐败行为的发生,首先是思想道德防线出了问题,思想道德防线出现了问题往往是当事者的欲望太多,贪念太盛.欲望多,贪念盛是因为在新的历史条件下,我们工作和生活的环境正在发生深刻的变化,新事物,新思想不断涌现,各种消极的,腐朽的东西也随时影响着人们.特别是领导干部随着职位的升迁和权力的增大,各种诱惑也随之增加.所以,作为领导人员必须加强自身修养,提高精神境界,提高自身的"免疫力". 要牢固树立马克思主义的世界观,人生观,价值观,牢固树立正确的权力观,地位观,利益观,脱离低级趣味,做一个纯洁的人,淡泊名利,忠实履职.要正确对待手中权力.各级领导干部必须懂得一个道理,就是手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民谋利益,而不能用来为自己或小集团谋私利.无论职位有多高,无论权力有多大,领导干部始终都是人民的公仆.要正确对待手中权力,始终坚持秉公用权,廉洁从政,坚决反对只讲面子,不讲真理,只讲感情,不讲原则,只讲关系,不讲党性的错误倾向,保证通过制定科学的制度还权于民,确保权力为人民服务,决不能把权力变成谋私的工具.

　　胡锦涛总书记曾经强调指出,领导干部要"干干净净为国家和人民工作"."干干净净"四个字,朴实简洁,掷地有声,是对人民群众的郑重承诺,是对党和国家工作人员的明确要求.要始终绷紧廉洁自律这根弦,时刻明晰法律与纪律的"高压线",时刻明晰公与私的"警戒线",把"干干净净"作为自重的准则,自省的镜子,自警的标尺,自励的目标,堂堂正正做人,清清白白为官,勤勤恳恳为民.作为党政或企业的领导干部还要有牺牲精神和奉献精神,要"先天下之忧而忧,后天下之乐而乐";要心为民想,行为民先.

　　其次,要加强监督力度,要自觉接受各方面监督.对领导干部来说,监督不仅是权力规范运行的"稳压器",也是领导干部政治生命的"安全阀".加强对干部的监督,既是对干部的严格要求,更是对干部的关心爱护.一旦发现有苗头性问题,就应该早打招呼,及时提醒,防止小错酿成大错,葬送了干部前程,损害了党的事业.各级领导干部要把党和人民的监督看作是严格要求,关心爱护,自觉接受来自各方面的监督,做到闻过则喜,有过则改,养成一种在监督之下工作和生活的习惯.现在关于防腐,惩腐的文件大到国家的法律法规,小到企业的规章制度已经多如天上的繁星,我们的制度是比较健全的,但是为何还是有人贪污受贿,步步紧逼罪恶的深渊 就是因为我们的监督力,执行力不够.必须做到法不容情,在法律面前人人平等,而且必须做到"有法必依","执法必严".重点促进企业加强对管人,管财,管物,管事的过程监控,强化领导人员和重要岗位人员贯彻落实企业制度的执行力,防止领导层面和重要岗位,重要业务及关键环节发生违规违纪等问题,着力解决"不敢腐败"的问题.

　　最后,必须形成氛围.要结合生产经营活动的实际和特点,采取寓教于乐的方式,在潜移默化,润物无声中显现出教育效果,营造出依法经营,诚实守信,廉洁自律的企业环境和氛围.一要大力加强理想信念教育,引导广大党员和党员干部形成高尚的情操和追求,不为杂念所扰,不为亲情所困,不为私利所动,始终保持谦虚谨慎,不骄不躁和艰苦奋斗的作风;二是要大力加强党的基本理论,党纪政纪和法律法规教育,引导广大党员和党员干部自觉遵守"四大纪律,八项要求",做到廉洁自律,遵纪守法,依法办事,分辨是非,美丑,善恶,常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害.三是运用群众喜闻乐见,雅俗共赏的形式,通过丰富多彩的文化活动,使廉洁理念内化于心,固化于制,外化于行,营造"以廉为美,以廉为乐,以廉为荣,人人思廉,人人保廉,人人促廉"的良好氛围.以实行党务公开,厂务公开,工段评工记工时,日清日结,以工时计酬,珉主分配,五公开五上墙为基础,强化党风廉政建设,取得职工的信任支持与赞同.让员工向上看"碧空万里",向前看"一马平川",从而加强企业的凝聚力和向心力.形成良好的廉政修养和积极向上的生活方式,诚信友爱,和睦相处,安定有序的内部环境,从而有力地促进和保障和谐企业的构建.

　　总之,加强廉洁从业,正确履职,是一项长期性,艰巨性,复杂性的工程.只要我们齐心协力,求真务实,开拓奋进,就一定能够取得廉洁文化建设的新局面,取得党风建设和反腐倡廉的新成就.

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