地政委党支部经验交流材料（公安局）技巧经验范文

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地政委党支部经验交流材料（公安局）

地区公安局网络安全保卫支队党支部在地区公安局党委的正确领导下，不断创新党建工作机制，坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路，实现了党建工作和业务工作相融互动。

　　一、党支部党建工作的新做法

　　网安党支部有8名党员，而8名党员中年轻党员占90%，为了抓好党员队伍管理，使每名党员在各自的岗位上发挥积极模范作用，支部书记改变过去支部活动就是组织学习、传达文件、开展廉政教育等陈旧模式，以“严抓、严管、严落实”和“多看、多问、多谈话”的形式，积极创新党建管理机制，在党建工作上下了一定的功夫，党建工作逐步呈现出“三新”特点：

一是确立了“二级抓”的新格局。网安党支部有3名支委，即：支部书记、组织委员、宣传委员，支部书记明确分工，各负其责，支委找准自身位置，履职尽责。支部坚持“三会一课”制度、谈心谈话制度、家访制度及党员活动日制度，坚持每月一次的支部委员会、一次党员大会、每季度一次对党员民警进行思想分析，一季度上一次党课教育、一次廉政教育和警示教育。党支部通过坚持"三会一课"制度，进一步提高了党组织的战斗力，通过“三会一课”，使党员及时学习到党的方针政策、时事政治及中央、自治区及地委领导重要讲话精神,保持坚定的政治敏锐性；对党员进行党性教育，提高党性修养，坚定理想信念，发扬优良传统作风。支部在坚持“三会一课”制度中不断改进内容和形式，注重质量，避免了流于形式。如：在开展党的群众路线教育实践活动中，支部多次召开民主生活会，每一名党员按要求对照检查，畅所欲言，检查自己不足之处或薄弱环节，开展批评与自我批评，其他同志提出批评，本人表态及时纠正。同时，在落实工作中，支部书记不定期组织支委讨论支部工作，支委分别汇报各自履职情况，保证了党建工作的有效开展，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的“二级抓”工作格局。

二是创出了“抓机制”的新路子。近两年，网安党支部在开展党建工作中逐步建立了支部书记任职目标责任制、支部党员发展计划、创建“学习型、服务型”党支部的计划和目标。在维稳工作任务繁重的情况下，支部班子根据民警思想状况，首先从抓好党员民警的思想入手，支部书记、组织委员分别与党员、入党积极分子开展谈心谈话活动，尤其是入党积极分子的教育力度有所加大，加强了理想信念教育和宗旨教育，引导他们树立牢固的世界观、人生观和价值观，始终保持政治上的清醒和坚定。在发展党员程序上严格做到成熟一个发展一个，进一步规范发展党员的材料、培养人对考察情况进行全面、准确的记录，支部书记对入党材料进行认真审查把关和签字，杜绝了“人情”党员，真正把思想上、行动上想入党的民警吸收到党组织来，确保了新党员发展的质量。近两年，党支部发展党员2名，培养入党积极分子2名，确保支部党员队伍的先进性和纯洁性。在创建“学习型、服务型”中，支部针对年轻党员民警较多的情况，对学习理论、业务知识抓的比较紧，以“传帮带”、“师傅带徒弟”、双语学习“一帮一”，每周三句日常用语等多种学习形式，营造了支部良好的学习氛围；在开展工作中提倡角色转换，全心全意为管理对象做好服务工作。

三是形成了“抓特色”的新举措。在创先争优活动中，网安党支部坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手，以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标，本着“一个党员就是一面旗帜”的原则，以网安工作特色打造支部特色品牌--“虚拟社会管控卫士”，以发挥每个党员潜在的能力去全力维护互联网安全。同时，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，建立了由支部书记、组织委员和支队三个组业务骨干组成的“党员示范岗”引领支队整体工作，每一个示范岗充分发扬一名党员就是一面旗帜的作用，以自己的实际行动，体现了共产党员立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，同时也引领和感召了支队全体党员民警，激发了党员民警的工作热情。支部党建工作和业务工作两不误、两促进，齐头并进的工作作风，确保了各项工作的完成，在今年上半年业务工作和党建工作考核第一的好成绩。按照局党委的要求，党支部又陆续开展了与安全路社区结对子共建活动、与管理服务对象开展“亲民、为民，服务群众”活动及警务室帮扶等活动。支部在结对子共建活动中，两次走访社区进行调研，与社区工作人员进行座谈；召开网吧业主、互联网接入单位的座谈会，了解群众对公安机关的诉求和建议，正真把急群众所急、想群众所想落实在实际工作中。近期，支部将带领党员深入安全路社区与群众近距离进行交流，并将创先争优结对子共建活动形成长效机制坚持下去。

　　  二、党支部党建工作新经验　　

 如何进一步把党建工作做好做精做强，网安党支部一班人着重在以下“三力”上下了功夫：

（一）加强学习，增强素质，在提升能力上下功夫

　　一是加强学习针对性，注重实效性。对党员民警着重加强理想信念、宗旨观念教育，着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教育；对入党积极分子着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教育，着重加强党员意识、纪律观念教育。学习形式采取专家讲座、专题研讨、网络教学等形式，解决好党员思想上的“信仰危机”、价值取向多元化的问题。进一步完善学习制度，既形成浓厚的学习氛围，又要保证了党员的学习效果，使学习教育内有动力，外有压力，逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。

　　二是提高工作能力。不断提高党员民警业务能力和做好群众工作的能力，利用下社区、走访调研活动，不断深入了解群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。同时，建立和完善党员联系群众制度，增进与群众的深厚感情，逐步建立健全服务承诺制，把创先争优活动落到实处。

　　（二）强化创新，在增强活力上下功夫。

　　一是创新完善党建工作网络。层层建立责任制，实行目标管理，对党务工作人员进行经常性教育、培训，增强做好党建工作的本领。形成有人抓、有人管、有人组织实施的格局，不断开辟党建工作阵地，把党建工作融入到业务工作中，共同部署、共同开展。

　　二是创新党建工作的方式方法。由于网安部门业务工作任务重，在“规定动作”学习以外支部积极倡导自学，如充分利用网络开展政治理论的学习，自觉撰写笔记、心得体会。在开展党建活动方式上，注重灵活多样，抓一些看得见、摸得着，党员和民警热情参与的活动，从而使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奋精神。在业务工作上，围绕队伍、作风、思想、制度建设，开展形式多样的主题实践教育活动。如围绕党员民警素质教育，开展“读好一本书、上好一堂党课”活动，开展党员献爱心、送温暖活动，开展革命传统教育或警示教育活动。

　　（三）多措并举，在激发张力上下功夫。

　　一是激发工作热情。工作热情的发挥，来源于树立正确的世界观、人生观、价值观。党建工作不仅要鼓励每位党员工作要尽心尽职尽力，还要引导党员心中有坐标、工作有目标，保持昂扬向上的工作干劲。

二是激发创造力。发挥党员先锋模范作用，积极倡导廉洁、高效、勤政、务实的工作作风，以“党员示范岗”影响和带动党员队伍，以积极向上的态度、扎实精湛的工作，优异的成绩，创建优秀的基层党组织。

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