辞职报告范文

实习期辞职信分析

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刚踏上社会我们就是容易被骗!!!因为我们老师又跟我们说过有关知识~~

首先可以明确地告诉你,所谓的“实习期”根本就是公司巧立名目,劳动合同法中有规定,如果你通过了试用期公司就应该跟你签订合同。换句话来说,试用期结束后你没有被辞退就应该成为公司的正式员工!!——在这一点上这家公司已经违法了~~
而公司没给你加社保,明显就没有把你当正式员工,这么做就等于延长了试用期,劳动合同法中还有一项规定就是一年期的劳动合同,其试用期是不能超过一个月的。——显然这家公司又违法了!!不是吗
关于违约赔偿金的话,既然该公司已经有前面两项违法行为,显然你们的协议是不合法的,也就是没有法律效应的,你完全不必管它。

综上所述,你应该勇敢的跟公司讲,不行就上劳动局,反正理都在你这里,怕他做什么。


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