公司党支部创先争优活动情况汇报

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Xx省Xx茶业有限公司是一家集茶叶科研、茶园基地建设、茶叶生产、加工、销售、茶文化传播于一体的专业性公司，于2002年建立党支部，隶属于Xx区Xx高科技园管理委员会党委。截止到2010年8月22日，总部员工为130余人，党员35人。

Xx党支部在市委、区委、园区领导的正确领导和帮助下，支部建设得到了上级领导的肯定。Xx党支部一直以创新的意识、科学的态度立足Xx党支部的建设，在学习科学发展观活动、创先争优活动中结合上级要求和企业实际，为企业争效，为员工谋福。

一、学习实践科学发展观，共建和谐美好Xx

在Xx区第二批学习实践科学发展观活动中，Xx把“学习实践科学发展观，共建和谐美好Xx”作为公司学习实践活动主题，扎实抓好学习实践活动各个环节，切实加强学习实践活动的针对性、多样性、实效性，边学边改破解企业发展难题，工学相促推动企业健康发展，取得了明显成效。

在第一阶段的学习实践科学发展观的热潮中，由于Xx党支部工作突出，受到了上级党委的充分肯定，其中中央学习实践科学发展观巡回领导小组特地到Xx党支部检查工作，Xx的优秀表现得到了上级的认可，Xx党支部作为示范单位多次到市、区做经验交流和工作汇报。

借着第一阶段的势头，Xx在学习科学发展观整改落实阶段的工作以更加扎实、稳步的态度进行。主要做法：

1、在公司发放调查问卷，从调查问卷中反映问题

2、在党内开展民主评议，从评议中发现问题

3、召开党员民主生活会，在会议中找出问题

4、党员书写党性分析材料，在分析中整改问题。

另外党支部还通过召开党课培训、设立党员意见箱、党务公开栏等一系列活动来让全公司的员工参与到发现问题，解决问题，为企业献计献策活动中来。期间共向公司员工发放征求意见书60份，回收20余份，收到公司建议43条，内容涉及公司发展、党员生活、生产建议等各个方面。真正做到了为企业争效、为员工谋福。

二、创新争优我当先共创和谐美好Xx

借着科学发展观的浪潮，上级党委又掀起了一股创新争优的热潮，Xx党支部借着在科学实践科学发展观产生的良好效果，以更加积极地做法投入到创先争优活动中来。

几点做法：

1、队伍建设科学化

打造学习型团队是Xx今年的团队打造的重点，党支部内学习氛围很浓：在“学习科学发展观”、“党员先进性教育”“创先争优”活动中Xx都组织全体党员一同进行学习，在学习科学发展观中每个党员都交学习心得，开展了“闪光在岗位“征文活动，也进行了知识技能竞赛，学习势头足！

2、作用发挥长效化

在党员活动室内设立了“党员舒心吧”，党支部每年会进行新老员工的座谈会，党员和员工之间进行谈心，老党员和新党员之间用“成长寄语”的形式进行交流沟通，里面真挚的话语常常让人感动落泪。

开展“党员之星”、“党员示范岗”等创先争优活动，在每个党员的办公桌前都有“党员示范岗”的牌子，目的是要党员时刻铭记发挥模范带头作用，敢于亮出党员身份，接受群众监督。

每个月有一次党员民主生活会，党员评议活动，批评与自我批评等活动也开展得有声有色。

在创先争优活动中党支部组织开展了“我是党员我承诺”活动，引导党员结合岗位实际进行承诺，每个党员都提交了承诺，将党支部“我是党员我承诺”放在公司进门处，让每个人都能看到做到监督的作用，也要党员时刻铭记自己的承诺。

公司设立了“党员志愿者岗位”，食堂帮厨、货物搬运中都能见到这些志愿者的身影。

这些做法都在无形中给普通群众一个标杆和一个榜样，让他们感受到党员的先锋模范作用。

在帮扶救助上公司一直有很好的榜样，10年前，简总就捐款10万为一名员工治病，09年公司一名职工生病，公司发起募捐，在短短一个星期内都筹集到资金13余元，获得了该员工及家人的感谢。09年党支部联合工会为公司10余名员工争取了补助金。这些工作都让公司员工真正感受到公司的人文关怀。

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