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一、本人廉洁自律情况：
08年11月中旬至今，本人主要负责晋北铝业检修维护的全面工作，在近一年的时间里，我始终把增强党性观念作为学习的根本任务，用“八荣八耻”规范自己的行为，严格贯彻落实集团公司“反腐倡廉”相关文件精神，遵守政治纪律，在工作上围绕中心服务大局，履行好自己的职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为公司发展、为职工谋利益的服务意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，按照集团公司廉政工作的部署和要求，在项目部展开了党风建设、反腐败及反“嫌疑腐败”的活动，定期组织项目班子及重要岗位人员深入学习贯彻集团公司廉政建设相关文件，及时收看公司发送的廉政短信，并时刻提醒自己，在工作中不能搞特权，要尽职尽责，准确把握集团公司中心工作，始终与公司党委保持高度一致。对得起组织信任，对得起自己的岗位，身先士卒、以身作则，使项目部的各项工作有了新的起色。同时严格执行党风廉政建设有关规定，清正廉洁，堂堂正正做人，清清白白行政，认认真真干事，把带好队伍各当成首要职责，加强领导班子团结，提高了原平项目部这支团队的凝聚力、战斗力。注重加强对职工的教育引导，严格要求，严格管理，明辨是非，敢抓敢管，耐心细致地做思想政治工作，充分调动和发挥了广大职工的积极性、创造性。保持与职工的紧密联系，关心、爱护、相信并依靠职工，热心帮助职工解决工作和生活中的实际困难，对自己的本质工作尽了责任。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把反腐倡廉工作落到了实处。
二、对责任范围内领导干部严格要求、监督和管理情况：
积极组织项目部党员干部职工学习《山东电建一公司深化反“嫌疑腐败”开展岗位廉洁风险防范活动的实施方案》通知，深刻领会精神，严格执行文件要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，对分管各项目的一把手、项目财务、预算、质检、安全、出纳、采购、库管、人事等干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。通过学习在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找责任范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。规范运作、把关和监督并行，分管的各管理人员无一起违法乱纪事件发生，起到了很好的模范带头作用。
三、领导完成项目部分管干部的反腐败工作情况：
抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为此，在分管项目干部中积极开展“五个带头教育”。一是带头学习政治理论。在分管项目的干部职工中，通过多种形式，带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的精神。二是带头深入实际，调查研究。每个月参加一次学习会，不定期开展思想政治工作，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持"集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定"的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督。越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着继承方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头改进思想作风，密切党与职工关系、干部与职工关系，号召项目部全体职工尽心尽力做好检修维护工作中的实际问题。
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