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校园维稳及治安综合治理工作自评报告
首先代表学院党委、行政和全体教职员工向XX市高校和直属学校维护稳定及社会治安综合治理检查考核评比专家组的到来表示热烈的欢迎，对专家组即将在我院开展的检查、考核和评比工作表示尊敬，向为我院在维护稳定及社会治安综合治理检查考核评比工作中做出的指导意见和建议提前表示感谢！
根据XX市教育局《关于开展2014年度XX市高校和直属学校维护稳定及社会治安综合治理检查考核及评比表彰工作的通知“珠教德（2014）55号文件》及《XX市教育系统高校维护稳定及治安综合治理工作考评标准》，我院对学院2011年度维护稳定及社会治安综合治理工作进行了认真的梳理和自评。自评等级为良好，总分为 87分。现按规定汇报如下：
一、组织领导，满分为15分，我院自评13分。
1、学院于2008年成立治安综合治理领导小组，由主管院长担任组长，学院各个职能部门的负责同志任副组长，落实责任，做到事事有人抓，时时有人管。并根据学院人员变动情况，及时对领导小组的组成人员进行调整，充实力量。
2、学院始终把安全稳定工作放在重要位置，把“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的理念牢记在心，每年都按要求与市教育局签署责任书，同时学院将维护校园稳定及社会治安综合治理工作分解落实到各个系部处室，初步形成了院、系（部、处、室）两级维护校园稳定及社会治安综合治理管理工作体系。
3、学院在办公室和各个系部设置了专职应急事件管理报告员，在学生中设置了信息员，报告员和信息员按学院规定，及时报告校园内或学生中发生的突发或敏感动态，便于学院及时掌握情况并予以妥善处理。
4、每月由办公室召开一次校园稳定及社会治安综合治理工作专题会议；由后勤总务处召开1次消防安全和膳食卫生管理专题会议。对校园消防安全、食品卫生安全和稳定工作进行总结和梳理。每月对消防设施、食品卫生、水电线路、大功率电器和治安情况进行例行工作检查，发现隐患，及时整改。坚持大型活动审批制度。学院和班级组织的出游、社会实践、社会公益活动等大型户外集体活动，都统一上报市、区相关部门。
5、我们在规划和部署方面自评时扣下2分。因为学院还在发展建设过程中，治安综合治理只限于维持目前工作状态，还没有形成长远的完整的校园综合治理规划，安全保卫力量与其他学校相比还比较薄弱。
二、政治保卫，满分为15分，我院自评15分
1、根据市委教育工委和省委教育工委、省教育厅的有关要求，我院于2008年9月制定了《XX艺术职业学院学生突发事件应急处理预案》，建立健全了组织机构，明确了各自工作职责和具体要求，并根据可能会出现的突发群体性安全事件，建立了学院、系部处室、学生班级三级信息报告制度，制定了相应的处置应对措施，切实维护学院高等教育工作的大环境和校园内的稳定及安全。
2、学院在网络文化建设和管理过程中，因势利导，大力加强网络阵地建设，不断将各种文明健康的文化信息和学院教育、教学信息和学生活动、重大事件通知、通告等及时输入校园网络，并以此为依托，开展健康向上、爱国爱校等思想政治教育工作。政治保卫工作为学院创造了安定和谐的校园氛围。
3、学院校园网由专人负责管理、维护、录入、删除信息，制定并严格执行计算机房管理条例、多媒体教室使用管理制度、网管中心主控机房使用规定、学院校园网信息管理办法、学生网络使用规定、网上信息监控制度、信息化工作定期检查制度、防病毒及网络安全管理办法、数据备份制度、网络突发事件应急机制等规章制度，以保证和维护校园网络安全运行。
4、今年3月，学院党委书记、常务副院长李金亭同志被金湾区国家安全局指派为学院国家安全领导小组工作人员。
三、与法轮功斗争，满分8分，我院自评8分
1、学院注重将学生心理健康教育工作纳入标准和规范的发展轨道，于2008年制定了《XX艺术职业学院大学生心理问题高危人群预警机制》，在基础教学部设立心理健康教育专职教师，在所有专业开设心理健康教育课程。几年来,学院心理健康教育工作在机制建设、师资培训、教学咨询辅导、心理健康活动组织等方面都有了长足的进步；在促进学生身心健康、师生关系和谐等方面，发挥了积极作用；为实现校园多年无学生安全事故和心理事件的稳定局面，发挥了重要作用。2013年12月2日，顺利地通过了XX省教育厅组织的心理健康教育水平工作评估。
2、每年4-6月份学院举办校园艺术节，11-12月份举办珠艺杯系列竞赛，通过艺术节或系列竞赛将学生的专业理论知识上升到实践，让学生在实践中获得技能，在活动中得到情感上的宣泄；每学期学院举办1-2期业余党校，让要求入党的同学接受党组织的培养和教育；按工作计划每学期都发展一批党员，让优秀的同学在政治上得到进步；每学期都表彰一批先进学生，让同学们有学习的榜样；通过社团、青年志愿者行动，调动同学们积极向上的热情和积极性；通过广播、宣传栏等向同学们传递正面信息，让同学们明确是非，远离毒品，远离邪教，在正确的政治道路上前进。
四、校园管理，满分15分，自评13分
1、学院以人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提高、制度促管理为工作重点，努力构建人防、物防、技防和制度相结合的校园安全防范体系。2008年以来，先后成立了消防工作领导小组，建立消防安全管理制度、防火安全规章制度和保卫处长、保卫科长、保安员等工作职责。
2、2014年3月3日，北理工一学生被刺身亡。事件发生后，学院立即采取措施建设学院围墙，封闭校园管理。学院重视信访工作，妥善处理和排除师生之间、学生之间、教师之间的矛盾纠纷。加强对校园网络信息的监控，引导学生形成正确的网络价值观。加强校园门卫管理，落实安全管理制度，建立出入车辆登记、来访登记、学生晚归登记等相关制度，维护校园内安全与稳定。落实管理人员的管理岗位责任制，建立和完善了维护安全稳定工作的长效机制。
3、学院通过制度建设、组织保障、责任落实、宣传教育、检查督导、点评到事、奖罚分明等措施来加强对消防安全教育工作的领导，来组织落实实施。学院通过消防安全工作领导责任制和责任追究制，将消防安全工作宣传、落实到人。通过层层签署消防安全责任书，将消防安全工作变成全员参与的工作。今年3月11日和11月10日，学院两次组织全院教职工和学生代表开展消防安全培训和演练活动，请省、市消防安全专业人员对全体教师和学生代表进行消防安全知识和火灾发生时正确逃生方式及各类灭火器材的正确使用方法。使教工和学生代表明确了各种灭火器性，知道了隐患险于明火的重要意义，了解和掌握了一些自救的知识，效果非常显著。
4、近年来，我院校园一直比较稳定、和谐，没有发生任何重大人身伤害事故，没有发生火灾，没有宗教组织在校园内开展活动。但发生过几起入室盗窃和个别学生在校园内燃烧枯枝败叶点燃明火事件，因此我们自扣2分。
五、宣传教育，满分15分，自评13分。
1、学院设立校园广播站，在校门口、教学楼门口、学生食堂、学生宿舍门口设置宣传栏，由党委宣传部、行政办公室、招生就业办公室、学生处、教务处、总务处分别负责定期更换宣传资料或图片；通过专题讲座、报告会、校园艺术节、竞赛、党团组织活动等对学生进行正面引导、宣传、教育工作；通过职业道德与法律基础课程，使学生接受法律基础教育，增强法制观念；通过入学教育，向学生进行法制、纪律、学习、生活和安全教育；通过军事训练，对学生开展国家安全和国防安全教育。在国家重大活动、会议及社会敏感时期，学院都制订工作预案，坚持值班制度，及时了解和处理突发事件，把不稳定因素消灭在萌芽状态中。通过信息反馈、学生信息员、座谈会等及时掌握师生的思想动态；通过随时开门和电话接访来解决师生员工和学生乃至学生家长提出的各种问题，解答疑难。
2、按市教育局要求，学院在行政办公室设立专职信息员，按规定定时向市教育局、市政府相关部门上报学院信息、动态。因没有购置并向学生发放专门的安全防范读本，故自评扣掉2分。
六、队伍建设，满18分，我院自评17分
1、学院原有6名保安，隶属于后勤保卫处管理。3月25日根据珠海市人民政府召开的“进一步加强高等院校安保及维稳工作”专门会议精神，重新组建了保安部，划归行政办公室管理。在原有6名保安的基础上，新聘2名专职保安，调配1名管理人员任保安部长。学院现有1705名学生，符合千分之三到千分之五的编制规定。
2、保安部9名工作人员中，保安队长和6名保安为我院专职员工，每月15日按时足额领取工资；2名从保安公司聘请的专职保安，由我院每月按时足额向保安公司支付聘金，由保安公司按时发放工资。
3、我院始终执行市教育局、公安局关于安全保卫工作要求，按规定选派人员参加市、区举办的培训、学习及相关会议；所有保安均能做到文明执勤，遇有校园纠纷能及时到场并妥善处理。
4、保安部原隶属于后勤保卫处管理，今年3月调整归学院行政办公室管辖。因没有独立设置保卫处（科），故我院自扣1分。
七、设施建设，满分14分，我院自评8分
1、保安部7名专职员工保安统一着学院配发的保安服装上岗；2名聘请的专职保安着保安公司统一配发的服装上岗。保安亭内配有强光手电、橡胶警棍，警械应急叉、电子监控台、电话等设施，基本可满足岗位工作需要。
2、学院实施开放式办学、封闭式管理，在校园内重点部位安装32个监控摄像头，基本覆盖校园重点区域。明年计划在每层学生宿舍楼、教学楼都安装电子监控头，使校园内全部处于电子监控之下，达到人防技防同步建设。
3、强化消防安全意识，重视消防安全设施的专人保管与及时维修，定期对全院消防灭火设备进行系统全面的安全检查，对已过期的灭火器重新进行充换，对毁损的灭火设备进行专业维护维修或置换。
4、学院处于发展建设过程中，与其他院校相比，专职员工保安年龄明显偏大，安全防范力量明显不足，电子监控目前还存在学生宿舍、教学楼内等部分盲区，消防设施只能是基本达标。为此学院自扣6分。
随着我院“十二五”规划的实施和发展，招生规模将逐年扩大、招生层次也将从普通高职向五年一贯制高职、成人高职、短期技能培训等多层次发展，相关的校园稳定、和谐、安全管理和各种矛盾转化等问题也会越来越复杂。因此我们必须坚持科学发展观，在上级主管部门的正确领导下，坚持以人为本，坚持加强对师生员工的人文关怀和心理疏导，实现思想教育与制度管理双管齐下的育人模式，使我院维护校园稳定及社会治安综合治理工作保持良性发展。
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