中学法制教育自查报告

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取得了一定的成绩，依法治校的工作中。但也有不少的困难与问题：如办学经费的不足影响办学水平的提高，制度建设有待进一步细化，管理和服务质量有待进一步提升等等。今后，将按照上级部门的有关精神，结合学校实际，不断总结，探索，切实抓好每一项工作，不断开创“依法治校”工作的新局面，争创依法治校先进学校。

严格贯彻执行党和政府在新时期的有关教育的法律、法规、方针、政策，中学在县依法治县领导小组和上级教育行政部门的正确领导下。进一步端正办学指导思想，认真做好依法治校工作，努力创设文明、有序、安全、稳定的育人环境，提高学校的教育教学质量和办学水平，各方面工作呈现良性循环的发展态势。现将自查情况汇报如下：

一、机构健全：

及时调整了依法治校”领导小组，1学校高度重视教职工、青少年学生的法制教育。今年根据人事变动的实际。 校长任组长， 副校长、 副校长、 所长任副组长，成员有学校中层干部和政治教师。分管领导亲自抓法制教育。

做到年年有计划、有总结、检查落实到位。2学校制定了法制教育宣传与依法治校工作规划。

有明确的议事，3机构完善。办事制度。

二、提高师生法制素质。加强法制教育。

学校每两周利用周前会进行法制教育，1按照“依法治校”规划要求。重点学习《教师法》教育法》义务教育法》计生管理条例》未成年人保护法》公民道德建设实施纲要》以及教师利益相关的教育政策、法规。学校还配给每个教师《公民道德建设实施纲要》教育法律法规文件选编》教师职业道德规范》等相关教育法律法规，采取集中学习与自学结合的方法，实行师德与年度考核，评优评先及职称评聘挂钩。教职工的精神面貌发生了根本性变化，自由散漫的没有了积极向上的多了

先后做了题为“打架违法又违纪”做一个学法、懂法、守法的好学生”法在心中”等多种主题的法制教育，2利用升旗、晨会等对学生进行法制宣传教育。通过综合实践活动，进行“环境保护法”教育，使学生了解一些与日常社会生活密切相关的法律常识，逐步提高学生明辨是非的能力。利用班会、校会、校园之声”广播进行学生安全知识的教育。聘请岐岭镇派出所所长钟志文担任我校法制副校长，经常利用法制讲座，校会对学生进行法制教育，以活生生的少年犯罪案例，教育学生遵纪守法。

提高了师生的法制观念，各种活动的开展。为正常的教育教学秩序提供了保障，学校校风好、学风好，无重大事故及违法犯罪现象。

教职工实考率达100%3积极参加行政执法机关组织的法律知识学习和教育培训、普法考试、考试成绩填入个人普法合格证书中。

深入学习的前提下，4深入开展保持共产党员先进性学教活动。学校党支部开展了党性分析，珉主评议落实整改等一系列活动，大家在开展批评与自我批评的基础上，每个人都写了总结反思材料，使全体党员真正受到一次触动灵魂的教育。

三、坚持“依法治校”提高法治化管理水平。

一手抓法制”结合各业务部门工作实际，学校始终坚持“一手抓教育。先后制定和完善了教育教学质量要求，行政管理及其它岗位制度，坚持按照法律法规，按各项制度办事，规范工作程序，提高法治化管理水平。

支委会每月召开一次、每年召开不少于两次珉主生活会、充分听取党员干部们建议。建立合理的考核制度、突出内部管理、逐级管理、逐级负责的原则，1坚持党风廉政建设责任制。学校党支部大会定期召开。严格执行责任追究制度。

如干部任用、资金使用等都经学校行政集体研究决定，2坚持珉主集中制的原则。对重大决策的制定。并得到教师的认同。

层层签定包括日常管理，3依法建立各种规章制度。师德目标管理，规范收费在内的各项责任书，用制度约束人，激励人，成就人。

重点教育、督促教师履行义务。严禁教师体罚和变相体罚学生，4依法管理教师。保证教师合法权益的同时。严禁讽刺、挖苦学生，坚持做到发生一起、处理一起。

制定“教师常规要求”从各个环节对教师工作职责做了明确规定，5依法保障学生合法权益。校全面执行课程计划、开齐课、上足课。校长和各行政人员随机检查教师的上课情况。认真落实教师岗位目标。让教师有章可循。

并张榜公布，6依法执行财务制度。学校建立了健全的财务管理与监督制度。严格按照上级财务、物价部门规定范围、项目、标准收费。填发收费单据，接受上级部门监督，无乱收费现象。对有限的学校资金进行合理的有计划的收支，并向教师公布，增加透明度。没有私设“小金库”现象，做到珉主理财，自清自洁。

保障师生的生命财产安全。7加强治安防范。

学校就进一步健全安全管理制度，安全工作是学校工作的重中之重。开学初。落实安全措施和安全责任。突出安全教育和防范这一重点。首先要求各班利用晨会、班会向学生传授交通安全、活动安全、环境安全、自救自护等常识。其次，学校门卫管理、值日管理、禁止学生骑摩托车上学，严禁携带刀器，上下楼梯的注意事项等细节方面作了相关规定和落实。第三，经常检修学生桌椅、学校电器设备、体育器材，以消除、不安全因素。第四，与食堂、小卖部签订安全责任书，并责令其与供菜商农签订责任书，保证学生用餐安全，保证菜源的质量和安全。

四、促进学校持续发展。推进校务公布。

使广大教职工有效参与学校管理。一是坚持每学年一次教代会制度，学校充分发挥工会组织监督与保证作用。校的重大决策，改革方案，学校财务等都在教代会上公开、讨论。二是校务公开规范化，经常化，扩大化。利用周前会，公示栏对学校近期工作安排，教职工关心的热点，规章制度的执行情况，重大决策的落实及结果，进行公开或说明。本学期还尝试在学校主页进行网络公示，确保教师迅速全面了解情况。三是做到管理珉主化，如教师的年度考核，都经过个人申报，公开述职，珉主测评，考核小组测评而产生。另外，学校基建项目，校园美化等都是全体教师的主动参与下进行。四是多方收集教职工意见和建议，激发大家参与学校管理的热情。学校也正是这样一个和谐的氛围中走向持续发展道路的

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