作风效能提升工作意见

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各街道党工委和办事处，新城党工委和管委会；区委各部委办局，区各办局，区各人民团体，各直属单位（企业）：

为深入贯彻市、区党代会精神，认真落实全区领导干部会议要求，进一步统一思想、提高认识，改进作风、提升效能，扎实做好全年收尾各项工作，全面完成“十二五”开局之年目标任务，特提出以下意见：

1、进一步强化围绕中心、服务大局意识，齐心协力完成全年目标任务。各部门、街道要牢固树立全区一盘棋的思想，在思想上、行动上坚决服从服务于区委区政府中心工作，做到个人服从集体、局部服从全局，坚持在大局下思考、大局下行动。想全区之所想，急全区之所急，进一步改进工作作风，提升服务效能。要强化财税征收工作，明确各级责任，坚决完成和超额实现年初制订的任务目标。要继续保持桃花坞动迁“双百”专项行动的热情干劲，发扬不怕困难、连续作战、敢打硬仗的精神，再接再厉、努力拼搏，打赢动迁扫尾工作攻坚战。要按照“保护好古城、建设好新城”的“一区两城”构想，根据整体计划安排和时序进度，大力推进桃花坞历史文化片区综合整治保护利用、古城墙修复、老宅子保护、居民家庭改厕等工程，加大新城开发项目建设力度，全力以赴完成全年各项目标任务。

2、进一步发扬真抓实干、求真务实作风，集中精力做好当前各项工作。全年各项工作已步入最后冲刺阶段，时间紧、任务重、压力大，各级干部特别是领导干部要切实发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，变压力为动力，进一步弘扬“抓主动、善协调、勇担当、行必果”的“作风”，主动作为，积极进取，比争赶超，真抓实干，把求真务实的要求落实到每一个环节。要身先士卒、靠前指挥，深入一线，坚决克服工作谋划在文件上、布置在会议上、落实在口头上的做法。要心无旁骛、集中精力，切实减少不必要的应酬和外出，把更多的时间和精力放在谋划经济发展上，放在服务和改善民生上。要严格遵守党政领导干部外出管理规定，认真执行请销假制度，各单位党政主要领导不得同时外出。

3、进一步密切联系群众、为民排忧解难，身体力行维护群众合法权益。要坚持以人为本、执政为民，深刻认识新形势下群众工作的重要性和紧迫性，牢固树立群众观点，坚持党的群众路线，以高度的政治责任感扎实做好群众工作。要认真落实领导干部结对挂钩基层制度，深入群众，深入调研，切实了解基层群众实际情况、体察群众疾苦，通过“三访三促”帮助群众解决实际问题，提供贴心服务，真心实意为群众排忧解难。要把解决民生问题放在各项工作的首位，积极妥善解决好群众反映强烈的突出问题。要进一步总结推广“逢四说事”、“民情直通车”、“星期六两小时”等先进经验，不断扩大品牌的示范效应，建立健全联系服务群众的常态化工作机制，切实为群众提供便捷服务，解决实际困难。

4、进一步提高统筹协调、化解矛盾能力，群策群力维护社会和谐稳定。各级领导干部要进一步加强与群众沟通交流，善于将群众的意见和建议转化到区委区政府的科学决策、民主决策中来。要提高解决问题、化解矛盾能力，对影响稳定、影响全局、影响发展的矛盾和问题提前介入、主动协调，切实增强对不稳定因素的预见能力、化解能力和稳控能力。要认真执行领导干部定期接访、下访等规定，妥善解决好征地动迁、城市管理中涉及群众切身利益的问题，切实维护群众合法权益。要健全社会稳定风险评估制度，完善矛盾排查和预警机制，做好群体性事件的防范和处置工作。要善于引导和教育群众，通过谈心谈话、优化服务等方法化解矛盾，理顺情绪，努力营造和谐的发展氛围。元旦、春节将至，党的十八大将在明年召开，各级领导干部要进一步增强政治敏锐性，落实值班制度，坚持在岗在位，保持信息通畅，加强协调联动，切实维护社会和谐稳定的大好局面。

5、进一步明确责任要求、强化落实执行，扎扎实实提升机关作风效能建设水平。各级领导干部要把贯彻落实上级的决策部署和指示精神作为讲政治的重要内容，进一步树立全局观念，增强责任意识和使命意识，不断提高执行力和抓落实的能力。要以身作则、率先垂范，凡是要求广大党员干部做到的，自己首先要做到。要切实担负起推动本部门作风转变、狠抓工作落实的责任，对作风效能建设要亲自抓、负总责，对管辖范围内的人和事从严要求、从严管理，真正做到敢抓、敢管、敢较真，推动全区机关作风效能建设深入开展。区机关作风效能建设领导小组、区纪委、区监察局将结合年终机关作风效能考核、双考双述、作风效能提升月活动等多个考核载体对全区重大决策部署贯彻落实情况、重点工程项目实施进展情况、重要指标任务实现完成情况、民生实事工程序时推进情况、党员领导干部“一岗双责”履行情况等进行考核督查，并将考核结果作为干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据，对作风松散、效率低下、责任心不强、任务完成不力，造成不良影响和严重后果的，视情给予责任追究。

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