镇党员干部“转方式、正风气、提效能”主题活动第一阶段总结

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镇党员干部“转方式、正风气、提效能”主题活动第一阶段总结：

“转方式、正风气、提效能”主题活动第一阶段学习动员阶段已经结束，我镇此项主题活动取得了初步成效全体党员干部积极参与，认真学习，思想得到进一步解放，整体素质得到进一步提高，为各项工作开展提供了可靠保证。，但也有些不足，现把第一阶段开展情况总结如下：

一、加强领导、严密部署、宣传发动

全镇于7月11日召开“转、正、提”主题活动动员会，党委书记安凤辉在会上作重要讲话，镇长岳道有作出全面部署，并制定活动方案，成立领导小组，以党委文件形式下发各党支部及党员干部手中。在机关悬挂了宣传标语2条，开辟了活动专栏，各村和镇直部门高度重视，迅速召开动员会，在各村支部活动室悬挂标语1条广泛宣传活动的重要意义，发动群众敢于指出当前工作不力之处，提出合理性建议。全镇上下营造了良好的宣传舆论氛围，掀起了新一轮解放思想热潮。

二、学习教育，加强培训。

各村党支部、镇直部门积极对党员和人大、政协及村民代表进行培训，利用网络、电视、报纸等集中学习中央关于科学发展观、作风建设等方面的重要论述，省委书记卢展工、市委书记李文慧提出的“四个重在”、“四个着力”的具体要求，县委、政府主要领导的讲话精神，以此进一步深化对“转方式、正风气、提效能”主题活动的认识。镇“转方式、正风气、提效能”主题活动领导小组结合固县实际及近期工作重点，制定了详尽的学习计划，明确了学习时间、内容及授课人。学习采取集中学习、自学与召开座谈会相结合的办法。集中学习即利用周一、周三下午，由乡班子成员轮流授课，在乡大会议室组织乡机关全体同志集中学习。授课前，根据学习计划内容，精心准备讲义，确保授课质量。自学即以口办为单位，结合业务工作进行学习，同时以召开座谈会的形式交流学习体会，畅谈学习收获。每次学习，机关每位同志都认真做好了学习笔记，并写出了800字以上的心得体会，真正达到了学有所思、学有所获，确保了活动实效。

三、深入实践，加快发展。

我镇各党支部在学习培训的基础上，带领广大党员干部深入基层，用理论指导实践，创新思路，寻找固县发展的突破口。各参学单位针对自身存在的体制不完善，发展方式单一陈旧，风气不正，工作落实不力等问题，纷纷表示一定要带头转变发展方式，匡正风气，抓好工作落实。结合我镇实际就是要大力发展农业专业合作社，打破“小农经济”束缚，以工业强镇、生态立镇为主战略，积极培育林果、畜牧、茶产业等，进一步解放思想，加快发展，促进社会和谐稳定。首先与当前重点工作相结合。全力以赴抓好工作落实。在项目建设上，大力优化发展环境，完善项目推进机制，对今年引进的华成蓝晶石深加工项目、永泰公司铁球厂重点项目建设进行了责任分解，明确了责任领导、责任人，狠抓协调、服务，有力推动了项目建设的顺利进行。目前两企业厂房建设已完工，设备安装、调试正进行中，。在小城镇建设上，采取铺设彩砖、修建花带、安装道沿石、供排水管网建设等，美化、绿化老街道路，目前工程正在建设中。加快民和小区休闲广场建设步伐。现已完成广场的征地工作，建设正在进行中。其次是与解决民生问题相结合。投资300多万解决镇区下水管道不通的问题，坚持不懈地改善民生。最后是与推动经济发展相结合。对全镇的特色农业制定了五年规划，宜林则林，宜牧则牧，规划了一批专业村、专业组。落实优惠政策，加大了在资金、技术等方面的扶持力度，提高群众发展特色农业的积极性。

四、加大各种规章制度执行力，促进干部作风转变

加大学习制度执行力。严格坚持集中学习与分散学习、领导带头讲课与同志轮流讲课相结合的原则，共同学习，互相交流，共同提高。由党政办负责落实学习情况，对不坚持学习的办和个人进行通报批评，保证学习活动不间断、不走样。

加大考勤制度执行力。采取考勤制度与奖惩制度相结合的原则，把考勤制度作为提高党员干部时间观念的“紧箍咒”，严格每天签到、星期五下午签退制度和请销假制度，对学习、签到、开会请假、迟到、早退、旷课、无故不开会者公布上墙，惩治到位，不留情面。

加大管理制度执行力。树立勤俭节约意识，狠杀单位吃、喝、赌等不正之风，严格执行公务用车制度，控制公车私用现象；严格执行招待费制度，坚持执行工作日内不饮酒，控制私设吃喝招待账户现象；对工作日喝酒、斗地主、玩麻将、网上玩游戏等不利于、怡误工作的行为进行严肃查处。严格财务报销制度，控制不正规条据、假条、虚列开支等现象，对谋取私利行为发现一起，公布一起，整治一起。

这次主题学习活动主流是好的，但也有一部分学习不认真，态度不端正或根本就不学习。在以后的查摆问题阶段，我们要结合这次学习情况认真开展“三查五自纠”活动。要认真总结不足，积极采取措施，争取在领导方式、思想观念、精神状态、工作作风等方面有一个大的转变。努力实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，加快建设生态富强固县。

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