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党建年终工作总结

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  几年来,乡党委按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,以基层组织建设为基础,以宣传思想和精神文明建设为重点,以党风廉政建设为保障,抓班子、带队伍、优化工作机制,提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。

  2011年党建工作总结

  一是注重基层组织建设,提高基层党组织战斗力。

  2011年,乡党委以创建“五个好”党委、“五个好”党支部活动为载体,做到“三个加强”全面提高了基层组织建设水平。一是加强党委班子自身建设与和谐建设,增强了领导班子的领导力、执行力和号召力,形成了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的工作合力;二是加强干部队伍建设,强化干部理论学习培训,提高乡村干部素质,强化激励机制,增强了干部服务发展、服务新农村建设、服务群众的责任意识和使命感。乡党委按照能干事、会干事、干成事的要求,选优配强了村两委班子;三是加强党员队伍建设,全面实施了发展党员“六步法”工作,发展预备党员17名,培养确定入党积极分子56名,优化了党员队伍结构。开展了党员“双线管理”、“双向承诺”、“双培双带”、“双链双推”“三级服务网络创建”等载体活动,引导党员发挥作用,提高了党员管理水平。同时乡党委培树了先锋村创先争优活动新典型,开展了以“建设富裕、文明、和谐新农村”为主题,以“3311”为目标的创建活动,为抓好我乡党建和新农村建设工作,起到了典型示范和引领作用。

  二是注重党风廉政建设,推进珉主管理进程。全面落实党风建设责任制,健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,切实做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。启动了先锋村整体推进党风廉政建设“示范点”建设,重点推行了珉主决策“五步法”、村民代表大会常设制、“三资一章”管理、“倒置式”珉主理财、村务公开、村民监督等制度,建立完善了村级珉主决策、珉主管理、珉主监督工作新机制。

  三是注重精神文明建设,提升精神文明创建水平。实施了党员领创“十星级文明户”工程,在党员的带领下全乡755户农户达到“十星级文明户”标准。同时开展了“123”精神文明创建工程。全乡新建高标准文明示范街9条,创建村级示范窗口单位4个,培树文明示范户57户。

  2012年党建工作要点

  2012年,我乡党建工作将按照旗委确定的“整体推进基层党建工作年”的要求部署,以深入开展创先争优活动为重点,紧紧围绕“塑造优秀队伍、提供优质服务,创造优良业绩”的主题,构建适合好力保乡经济发展需要、群众满意的党建新格局。

  一、围绕“塑造优秀队伍”,坚持两个强化

  一是强化领导班子和干部队伍建设,切实提高乡村干部服务水平。首先是加强党委班子自身建设,全力打造学习型、珉主型、和谐型、务实型班子,切实增强领导班子的领导力、执行力和号召力。二是加强干部队伍建设,继续推行“千分制考核”,建立健全乡村干部工作绩效激励机制;强化干部监督,完善“双述、双评、双诺、双量化”工作制度;三是以创建“五个好党委”、“五个好党支部”活动为重点,抓实载体建设,提升农村党员管理水平,夯实党组织建设基础。

  二是强化大宣传观念,营造和谐发展舆论氛围。2011年为扎实推进宣传工作,我们将采取强化制度宣传、深化会议宣传、优化活动宣传、细化履职宣传、硬化典型宣传的“五化”措施。打造面向社会公众的理论新闻宣传平台,为全乡经济社会发展营造良好的舆论氛围。

  二、注重“提供优质服务”,创新三项工作

  一是提升党员三级服务网络管理水平,切实增强基层党组织服务能力。在党员三级服务网络管理上推行“四个一”服务制和365工作制,在网络运行上进一步规范窗口受理、表格制发、服务咨询、结果公布、办理情况统计、投诉评议、预约服务、协调调度等8个平台建设。推进服务型党委政府的创建进程。

  二是建立党员干部网络化组团式服务工作机制,搭建党员干部服务群众的新平台。将农户以家庭为单位划分成网络单元,建立党员服务点。成立党小组,形成“网络单元团队+党小组”的组织架构,由乡、村干部、包片民警、医生、计生干部组成管理服务团队。定期集中走访,听民生、解民惑、办实事。形成“党政主导、公众参与、社会协同、上下联动”的工作新格局。

中&国文秘$资源网 - 您身边@免费贴心的文秘专家 - 欢迎访问WwW.ZgDoC三是完善村级领导体制和集体财物管理模式,整体推进基层党风廉政建设进程。在抓好先锋村示范点工作后,在全乡其它各村全面推行以完善“珉主决策、珉主管理、珉主监督”三项珉主制度为主线的“三资一章”管理机制。一是完善村级事务珉主决策保障制度,建立村级珉主决策机制。村级重大事务实施珉主决策“五步法”的同时,推行村民代表大会常设制,形成“党支部领导,村民代表大会决定,村委会执行”的村级领导体制;二是完善“三资一章”管理制度,建立珉主管理机制。乡党委以乡经管站为依托,成立乡“三资”代理服务中心。对村级的资金、资产、资源实行代理服务,监督“三资”管理过程。同时实行村章双监管制度;三是完善党领导下的双向监督,建立村级珉主监督机制。在监督主体上,充分发挥村民、村民监督委员会和乡纪委的监督作用。在监督内容上,把监督的重点放在村级党务、政务、事务上。在监督的形式上,实行“村民的村务公开监督、村民监督委员会的日常监督、党组织和群众的四个双向监督”。

  三、突出“创造优良业绩”,力求五项实效

  一是以建设现代农业为基础,提升农村经济发展水平

  首先要加强农业基础设施建设。落实好2万亩高标准农田建设项目,确保农业设施建设、管护到位,让农民得到实惠。二是强化科技保障。全面实施测土配方施肥和农业高产示范区创建工作,确保完成2万亩绿色机水稻的种植面积。三是推进机耕、机种、机收生产方式的普及。四是深入探索土地流转方式。加强本乡土地流转的同时,确保与巴达尔胡镇南北合作种植工作,在平等、互利的基础上实现“双赢”。

  二是以生猪产业化为抓手,全力推进农牧业产业化进程。加强对已建成猪场的管理和配套设施建设,确保40处生猪养殖小区和300户养猪大户实现满负荷饲养。强化专业合作社作用,推行“公司+合作社+农户”的发展模式,按照“帮优扶中转差”的思路,破解生猪产业发展的难题。

  三是加快小城镇建设步伐,为发展二、三产业提供平台。乡党委将按照“统一规划、合理布局、综合开发、配套建设”的原则,科学编制规划。利用开工建设音江线一级公路的机遇,完成“一横三纵”路网的配套设施建设;鼓励支持楼房开发,实现年新增商住楼房2万平方米,加快集中供水、供热和城镇绿化、亮化、休闲娱乐等公共设施建设;大力发展农产品深加工、储藏、运输和物流业。推进城镇建设进程,拓宽农民增收渠道。

  四是以改善民生为根本,抓好十项惠民工程。一是实施道路交通工程,高质量建设好力保村至包德福村的项目区水泥路;二是实施农技推广工程,大力开展玉米和水稻新品种试验,加快农业增产增收步伐;三是实施农业结构调整工程,扩大有机、绿色水稻和特色农业种植面积,整合稻米加工企业,打好“品牌战”;四是实施劳动力转移工程,依托对口支援平台,加强劳动力职业技能和创业培训,做好劳动力的内、外转移就业;五是实施干部后勤保障工程,努力改善干部办公、住宿、交通条件,为干部创造良好的工作环境;六是实施农民健康工程,确保合作医疗参合率达到95%以上,做好大病救助工作;七是实施好“金融惠农工程”,为农民搭建阳光、快捷的贷款通道;八是实施文化阵地建设工程,实现一村一个文化活动室,一村一个文化活动广场的目标,丰富农民精神文化生活;九是实施教育提升工程,确保中心学校教学楼餐宿楼今年投入使用;十是实施危草房改造工程,积极争取国家危草房改造项目,力争年末实现农民住房砖瓦房率达到90%。

  五是强化预防和化解社会矛盾措施,维护农村稳定。加强党建工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,从源头上预防和减少社会矛盾。进一步完善“三位一体”大调解体系建设,强化“三道防线”、“三个纳入”、“六个结合”的有效措施。真正实现“小事不出屯、大事不出村、疑难问题不出乡、旗级以上零上访”的目标,保障全乡经济社会和谐发展。

  总之,2012年我们将在旗委的正确领导下,紧紧围绕旗十三届四次党代会会议精神,按照“整体推进基层党建工作年”的要求,因应新形势,把握新机遇,努力开创农村党建工作新局面。

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