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2010年新年伊始，禹州市审计局就把继续开展和深化精神文明建设活动摆上重要议事日程，纳入到全年的工作安排和部署当中，即以提高干部队伍道德素质和文明程度为目标，以“公德、孝德、诚德、爱德”为重点，从抓好“社会公德、审计职业道德、家庭美德和个人品德”入手，唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、人民群众好”的主旋律，为战胜各种艰难险阻，不断开辟新征程、开创审计新未来提供了有力的思想保证和精神激励。
审计工作成效显著。2010年，我局共完成审计和审计调查项目101个。另外完成政府投资建设审计项目152个，经过全程跟踪审计，预算核减5210万元，决算核减2031万元，使多达7241万元的财政性建设资金避免了损失浪费。合计查出违规资金1.43亿元、管理不规范资金1.26亿元，审计成果创我局年度最好成绩。
切实履行社会责任。为群众和企业办实事办好事。以“三进、三问、三送”活动为载体，为文殊镇抗旱浇麦捐助了5000元，帮助古城镇魏庄村健全了班子，并协调投资40万元修建了3公里长的乡村道路，完善了村室建设和文化大院建设，被群众誉为“致富路和爱心院”。对南关村的贫困户“授之以渔”，进行了“政策、信息、物质”三帮扶。帮助神运机械有限公司健全了内部控制体系，企业在国际金融危机背景下，逆势而上，效益良好。招商引资2000万元，为增强我市经济发展后劲作出了贡献。
具体做法：
一、加强领导，确保实效。年初，我局将精神文明建设工作任务明确到股室，分解到人头，与股室负责人签订了精神文明建设工作目标责任书，实现了干部人人肩上有任务，个个头上有指标的目标，为单位形成浓厚的精神文明建设工作氛围奠定了基础。并成立了单位主要领导为组长、分管领导为副组长、股室负责人为成员的工作领导小组，及时研究公民道德建设工作遇到的新问题，积极探索加强和改进公民道德建设的新措施。为开展精神文明建设工作提供了组织保证。
二、统筹安排，扎实有序。我局站在筑牢精神文明创建基础、构建和谐机关的高度，将单位宣传思想工作和干部职工精神文明建设列入年度精神文明建设的重要内容，统筹安排，精心组织，一是坚持不懈地开展了公民道德教育，认真组织学习了《公民道德建设实施纲要》、《审计人员职业道德准则》（读本）、审计法制教育和党风党纪、法律法规教育和警示教育，增强审计人员的是非观念，培养审计人员高尚的道德品质和从思想上筑牢党纪国法和思想道德两道防线，不断增强拒腐防变能力。二是以精神文明创建为载体，深入开展了公民道德实践活动。即利用三八、五一、五四、七一、十一等节日，深入开展了“五个一”（举办了一场事迹报告、组织了一次公开承诺表态、搞了一次道德行为评议、组织开展了一次廉政征文及书画作品比赛活动、搞了一次学习交流活动）及开展了重温入党誓词活动、讲党课专题活动及国防知识教育活动等。吸引审计人员全员参与，使大家在集体活动中，陶冶道德情操，增强审计机关的凝聚力和向心力；二是开展了争做“优秀党员”、“文明股室（先进集体）”、“先进工作者”、“文明家庭”等争创活动，激发审计人员的社会责任感及家庭责任感。三是在审计机关广泛宣传、学习奋发进取、埋头苦干的典型模范，树立可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，让广大审计人员学有榜样、赶有目标、见贤思齐，从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量。
三、创新载体，强化落实。一是突出“礼仪工程”的实施。开展政务礼仪学习活动，做到人人知礼仪。通过组织参观革命教育基地、举办廉政征文及书画礼仪知识竞赛活动等方式，教育引导干部职工增强礼貌、礼仪和礼节意识，使干部职工的公德意识和道德修养不断提高，文明、效能、法制审计的形象在日常的公务行为中得到了很好的展示。
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