全区第31个教师节庆祝表彰大会讲话稿

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全区第31个教师节庆祝表彰大会讲话稿

同志们：
　  今年是xx建区20周年，我们又迎来了全国第31个教师节。今天在这里召开教师节庆祝表彰大会，主要目的是表彰一批我区教育先进工作者，回顾总结建区20年来教育发展所取得的成绩，研究部署当前及今后一个时期我区的教育工作，动员全区上下齐心合力，加快推进xx教育现代化进程。首先，我代表区四套班子，向刚才受到表彰的同志致以热烈的祝贺，向在座的各位校长、教师，并通过你们向全区广大教职工，致以节日的诚挚问候和良好祝愿！借此机会，我再讲三点意见。
一、肯定成绩，正视不足，准确把握我区教育事业发展态势
建区以来，历届区委区政府高度重视教育，始终坚持教育优先发展，全区广大教育工作者无私奉献、全力办好教育，人民群众和社会各界热情关心支持教育，有力推动我区教育事业持续快速发展。我区先后通过了省“两基”、省“实验教学普及县”、省“教育强区”验收，获得过省义务教育课程改革第一阶段先进集体、省农村中小学教师素质提升工程工作先进集体荣誉。特别是近年来，以“五好学校”创建为抓手，我区教育社会认可度在不断提升，被列为省新课程改革试点区、省“轻负高质”联系区和省义务教育校长教师交流工作试点区。我区教育事业的快速发展，主要体现在以下四个方面：
　  一是各类教育齐头并进。全区中小学校数量从建区初期的xx所整合到xx所，办学规模稳步提升，在校生人数从xx人增加到xx人，义务教育入学率和巩固率均达100%；高中毛入学率达98.5%，完成率达99%以上。幼儿园从22所【其中公办1所】增加到xx所【其中公办12所、集体办6所】，在园幼儿数从xx人增加到xx人，3-5周岁本地户籍幼儿入园率达98.58%，全区基本普及十五年教育。2012年以来，全面实施义务教育阶段“阳光招生”，进一步保障了教育公平。特殊教育稳步发展，市聋哑学校落户峰江，启智学校计划年内投入使用。民办教育壮大提升，现有民办学校21家【其中民工子弟学校17家】，在校学生19049人，为公办教育提供了有益补充。蓬街私立中学获得全国民办教育先进集体和市“AAA”级民办学校荣誉。成人教育逐渐兴起，在提升劳动者素质，促进经济社会发展中发挥了重要作用。
二是办学条件不断改善。大力加强学校基础设施建设，先后开展了改水改厕、完小硬化、食宿改造、校安工程等建设，中小学校园占地面积从建区初的42.91万平方米增加到133.62万平方米，建筑面积由15.21万平方米增加到68.90万平方米，分别增加了2.1倍和3.5倍；生均占地面积和建筑面积分别从8.13平方米、2.88平方米增加到17.24平方米和8.89平方米。建区以来，xx中学、xx三中、xx小学、区中心幼儿园等十多所中小学校新建工程，金清中学、新桥中学、职技校、xx小学、区滨海中心幼儿园改扩建等一大批校园工程相继建成，极大改善了办学条件。目前，我区已有22所学校通过省标准化学校评估，教育装备现代化程度不断提高，全区生机比达7:1，多媒体设备班级配备率达100%，理科实验仪器配备率达98.41%，生均图书从2.18册增加到28.85册，全区学校网络全部接入了城域网。
三是教育质量持续提升。深入推进素质教育，深化教育教学改革，实施义务教育学生学业成绩等级评价制度，改革普通高中招生考试办法，制定xx中学提前招收保送生制度和重点高中升学指标分配到各初中学校的办法，确立正确的考试评价导向，进一步促进了教育优质均衡发展。我区普通高中最低录取分数线连续多年居全市前列，今年高考成绩再创历史新高，xx中学上重点线人数达275人，我区高考上重点线人数万人比居全市前列。学校文明创建和学生体艺竞赛成绩斐然，如xx实验中学获全国和谐校园先进学校、全国中小学图书馆先进集体；xx三中获全国德育示范基地、全国青少年文明礼仪基地；xx小学获全国巾帼文明岗、共青团中青艺术教育示范园，学校铜管乐队荣获全国鼓管乐队的最高荣誉——“中国少年行进管乐团一级分团”称号；中职学校学生李雪梅参加全国职业院校技能大赛获一等奖；xx小学《吉祥锣鼓》获第四届全国校园文艺汇演暨第九届全国校园春节联欢会节目金奖；峰江小学陈胤含在第20届全国青少年爱国主义读书教育活动讲故事大赛中荣获第一名。
四是队伍建设不断加强。实施名师名校长培养引进工程，出台《关于加强教师队伍建设和管理的实施意见》、《xx区教育系统引进培养高层次人才实施办法》等政策，通过挂职锻炼、领雁工程、建立课堂教学学科指导组、设立名师名校长工作室等办法，有效提升教师队伍整体水平。名师名校长工作取得新突破，聘请了全国五一劳动奖章获得者、浙江省劳动模范、XX省功勋教师邵XX其担任xx中学校长；今年有4名教师获得省特级教师称号，创我区历史记录；XX中学王燕红老师被评为全国优秀教师；职技校校长王XX被评为全国职业教育先进个人。不断增强师资力量，建立并完善义务教育学校校长教师交流制度和教师聘任办法，近2年到重点师范院校引进优秀毕业生103人，区职技校与浙师大联合设立“五年一贯制学前教育大专班”，今年首届招收学员40人。加强师德师风建设，签订师德承诺书，开展师德培训和师德师风大排查活动，严格落实教育部《中小学教师违规行为处理办法》，近2年查处违规教师18人。
总的来说，我区教育事业发展成绩有目共睹，值得充分肯定。无论是学前教育、义务教育还是普通高中、职业教育，无论是教育管理还是教学质量，各个层面的工作都开展得有声有色，许多工作展现新的亮点，社会满意度不断提高。这些成绩，凝聚着全区每一位教师和教育工作者的心血与汗水，你们教书育人，勤勉工作，默默耕耘，无私奉献，作出了杰出贡献。在此，我代表区四套班子，向多年来奋战在教育一线的广大教育工作者，向关心、支持教育发展的各界人士和广大干部群众，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
成绩令人鼓舞，问题仍需警醒。对照教育发展的要求，对比人民群众的期待，我区教育还面临着一些问题：如基础设施投入不足，城乡教育不够均衡，校网布局不够合理，教师队伍有待加强，教学质量还需提升，优质教育资源仍然不足，教育管理体制还不够完善，办学特色、教学理念有待进一步提升，一些地方“阳光招生”政策执行不严格、操作不规范，等等。办成让人民满意的教育，我们仍然任重而道远，对于这些问题，需要我们在今后更加努力加以解决。
二、突出重点，统筹兼顾，加快实现我区教育事业新跨越
教育关乎国家命运，关乎民族未来，关乎家庭幸福，关乎个人成长，是一项造福千秋万代的福祉工程，怎么重视都不为过，习总书记更是把“更好的教育”摆在人民“十大期盼”的首位。当前，我区社会经济发展正处于转型升级的关键时期，可谓标兵渐远、追兵日近，我们要更加清醒地认识到，没有教育发展的“优先”，就没有经济社会发展的“领先”；没有教育的“卓越”，就没有全区经济社会发展的“跨越”。全区上下必须团结一心，把教育摆在更加突出的位置，为教育多干实事、多办好事，促进区域教育跨越式发展。我区教育发展的总体目标是：围绕“办人民满意教育”的目标，完善教育发展规划，以“五好学校”建设为抓手，扎实推进教育教学改革、教育人事改革和教育管理体制改革，加大保障力度，完成国家义务教育基本均衡区创建，争创省教育基本现代化区，为实现教育现代化奠定基础。具体任务是：
（一）始终坚持把提升育人质量作为核心，办人民满意的教育
优质的教育教学，是将人口转化为人力资源的关键，也是全区人民的深切期盼。虽然从纵向比较看，近几年我区的教育事业取得了长足的进步，学生外流现象逐年减少。但是从横向比较看，相对于先进地区，我们的学校在各个层次都不占优势，每年仍有不少学生和家长“用脚投票”，我们的教育还有很大的提高空间。今后一个时期，我们要围绕提升育人质量的核心，以各级各类教育优质均衡发展为主线，既要注重区域之间、学校之间的优质均衡发展，又要突出抓好生源培育，打造一条从学前教育到小学、初中、高中的良性“培养链”，努力办好人民满意的教育。
一要坚持立德树人导向。德是做人的根本，是一个人成长的根基。只有牢固树立“育人先育德”的教育思想，才能教育引导青少年学生扣好人生的第一粒扣子，才能培养出德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。要创新德育形式，丰富德育内容，把培育和践行社会主义核心价值观融入国民教育全过程，比如抓好诚信教育、“三爱”教育（爱学习、爱劳动、爱祖国）和“三节”活动（节水、节电、节粮）等。要继续开展“国学进校园”活动，发扬优秀传统文化的独特优势，塑造学生的核心价值观。大力开展心理健康教育，全面普及心理健康室和卫生室，重点关注学习困难学生、贫困家庭学生、单亲家庭学生、流动人口子女等“特殊群体”，帮助孩子们健康成材。要重视校外德育基地的建设和拓展，支持金泉农庄“麦田阳光”等一批实践基地建设，有序安排学生参与社会实践活动。要主动拓展教育格局，孩子的成长事业只有参与者，没有旁观者，只有发挥学校、家庭和社会的教育合力，才能让孩子们时刻都能吸收从德向善的“正能量”。
二要着力提升学前教育。学前教育是生源“培养链”的起点，对于每个孩子的成长意义重大。要抓住列入全市扶持和规范民办幼儿园工作试点区的机会，着力提升学前教育水平，尽快建立起覆盖城乡、公益普惠、标准规范的学前教育公共服务体系，打造优质生源的“摇篮”。要加快第二轮“学前教育发展三年行动计划”实施和“xx市学前教育合格（示范）乡镇（街道）”创建，建好做强镇（街道）中心幼儿园，鼓励、扶持村居集体举办公益性幼儿园，拉长补齐学前教育的短板。要加大投入力度，落实民办学前教育专项资金，到2016年，财政性学前教育经费要达同级财政性教育经费的8%以上。要把发展学前教育纳入城镇建设发展规划，合理设置并严格落实小区配套幼儿园和农村居住小区配套幼儿园建设。支持调整富余校舍和其他社会资源，按规定改建、扩建和新建幼儿园，推进幼儿园标准化建设，缓解学前教育优质资源严重短缺局面。落实好公办幼儿园教师编制，着力提升幼儿教师的持证率。
三要优质均衡发展义务教育。义务教育是“培养链”的主体部分，是时间跨度最大的重中之重。目前，我区义务教育学校的标准化率还只有62.86%，离省教育基本现代化区提出的95%的标准化率还有很大差距。下半年，还要完成国家义务教育发展基本均衡区评估验收，接下来的2—3年内，还要完成省教育基本现代化区评估验收，任务十分艰巨。下阶段，我们要以推进标准化学校建设为抓手，进一步改善学校的办学条件和教育教学设施。要注重义务教育的均衡发展，加强“阳光招生”工作，构建城乡一体化的工作机制，探索“一校多区”等办学模式，完善中心校战略和初中学校发展联盟，积极推进“一校名师、全区共享”工程，逐步缩小区域内城乡之间、学校之间办学水平的差距。当然，我们建设“标准化学校”不能“千校一面”，要在普惠、均衡发展的基础上，突出优质教学，凸显学校特色，促进学校间公平、良性竞争。要在各个学段打造1-2所窗口学校，特别是优质的民办学校，增强教育的活力。
四要优化做强普通高中教育。高中是我区教育的“出口”，高考情况是社会评价教育质量的主要依据，关注度非常高。9月4日，国务院正式发布了《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，从考试科目、高校招生录取机制上都做出了重大调整，今年上海和浙江都是试点，希望各高中校长、老师们认真研究、积极思考，争取抢占先机、赢得主动。要扎实推进高中学校发展共同体建设，开展特色示范高中创建活动，促进高中学校特色发展、共同进步。各普通高中学校要确立正确的办学定位，处理好学生眼前升学和长远发展的关系，处理好学生学业成绩和身心全面发展的关系，注重办学的社会效益，走内涵发展之路。要配合做好市区高中学校一体化管理体制的改革，推动高中学校特色错位发展。如xx中学作为高中学校的窗口，这两年发展的成绩是有目共睹的，要进一步在提高优质度上下功夫，努力再创新辉煌。其他学校也要结合自身优势、定位和特色，走个性化发展的道路。
五要大力发展现代职业教育。“身怀绝技而走天下”，职业教育培养的是既有基础理论知识，又有熟练操作技能的人才，必将随着生产力的发展拥有更为广阔的前景。习近平总书记在今年6月的全国职业教育工作会议上，强调要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，更好支持和帮助职业教育发展。目前，教育部已启动高校转型改革，浙江省正在研究高校发展方向，到2020年，将有70%的高校实施实用技能教育，培养职业技能型人才。因此，我们要抢抓机遇，积极谋划，合理调整职业教育资源布局，加快职业教育的发展。要突出正面宣传，引导社会和家长正确认识职业教育，创造良好的氛围，努力“让每个人都有人生出彩的机会”。要突出学校建设，扩大办学空间容量，科学调整专业结构，加强校企合作和产学研一体化建设，提高职业教育学校的竞争力和服务发展的能力。要突出专业优势，进一步做强做大建筑、机械、电子商务等优势项目和特色专业，积极开展联合办学，研究设立电子商务学院，提升职业教育的办学层次。要突出成人教育，以新一轮扫盲工作和农村劳动力素质培训为抓手，推进学习型社会建设，为广大群众创造终身学习的机会和条件。
（二）始终坚持教育改革主旋律，办充满活力的教育
全面深化改革是实现教育事业科学发展，更好地促进教育公平、调整教育结构、提高教育质量的不竭动力。我们要坚持向改革要出路，向改革要活力，向改革要质量，重点推进“三项改革”，促进教育事业健康持续发展。
一要深化教育教学改革。推进教育教学改革是提高教育质量的必由之路。但教育改革不能陷入“为了创新而创新”的误区，要回归到教书育人的本源，以“活力教育，成就人生”为导向，不断深化教育教学改革。要深化课堂教学改革。课堂是学生学习的主阵地。要向课堂要效益，向课堂要质量。要把改变教师的教学状态和学生的学习状态，作为课堂教学改革的切入点和落脚点。要关注常态课的质量，引导教师在课堂教学中敢于创新，实施启发式、探究式、参与式的教学，摒弃注入式、填鸭式的教学模式，激发学生思维活力。要挖掘整合既有的教育教学改革成果，逐步打造出区域教改品牌。要注重学前教育保教质量的提升，深入研究幼儿心理特征和认知规律，坚决整治“小学化”倾向。要深化课程改革。以新课程改革为契机，积极探索、开发校本课程，提高课程开发质量，向课程要特色，向课程要效益。严格课程设置，确保开足开齐课程，特别是音体美等课程开设必须要规范。强化社会实践课程的开设，让学生走进大自然，运用理论知识去解决实际问题，做到学用结合、学以致用，促进学生全面发展。要加强教科研工作。加强教研队伍建设，多下学校，多进课堂，推动教科研工作的深入开展。鼓励教师多开展“精小实”的课题和论文研究，支持“区陶行知研究会”开展工作，引导全区教师积极践行陶行知教育思想。要推进教育质量综合评价机制建设。建立科学的教育教学质量评估体系，打破用“一把尺子”量学生的观念，克服单纯“以分数论英雄”，鼓励学校设立单项奖，促进学生个性发展、特长发展。
二要深化教育人事改革。这也是激发和保持教师队伍活力的最有效途径。根据省教育厅统一部署，我区教育人事改革已经拉开大幕，校长教师交流工作、教师聘任制度改革等迈出了坚实的一步。面对改革的“深水区”，面对日益加大的矛盾和阻力，我们必须沉着应对，持之以恒地推进教育人事改革。要继续做好校长教师交流工作。分门别类，做好不同对象的交流，严格落实交流比例。着力推进“一校名师、全区共享”工程，鼓励创设更多的名师工作室，创新流动的形式和手段。继续完善教师交流的保障机制，在人事管理、干部选拔、名优教师评比、职称评聘、岗位设置、经费保障等机制上要有新突破。加强名师名校长的培养和管理，出台考核管理办法，建立完善退出机制。要进一步完善考核办法。科学设定评议范围，合理设定各层级考核权重，全面考评德能勤绩，从制度层面充分调动校长和教师潜心办学、教书育人的积极性和创造性，营造干事创业、争先创优的良好氛围。建立新录用教师试用期考评机制，实现优胜劣汰。要严格教师聘用管理。坚决落实教师全面考核、批次聘任、待聘落聘制度，实施优胜劣汰，畅通教师“出口”，敦促教师自觉恪守教书育人的天职。要完善校长教师激励机制。今年起，区财政每年拨出500万设立校长基金，用于优秀教师和校长的奖励。区教育部门要制订好校长基金奖励办法，区财政等部门要予以支持。同时，也要加大对违规违纪、师德不良、教学态度不端正教师的处罚力度，形成奖优奖勤、罚懒罚劣的工作机制。
三要深化教育管理体制改革。教育管理体制是改革开放三十年我国教育管理改革的一个中心问题。要进一步加强条块结合，理顺教育部门与镇（街道）的关系，增强发展教育合力。要坚持开放开明意识，在推进公办基础上，大力发展民办教育，鼓励社会力量投资办学，实现公办、民办学校“双轮驱动”。鼓励有条件的学校开展国际交流，拓宽发展视野。重视现代学校制度建设和法治校园建设，严格落实校长负责制，建立起与校长责权利相一致的管理体制，保障学校的办学自主权。重视教职工代表大会制度建设，坚持校务信息公开，推进学校民主法治进程。充分发挥教育督导室的督导功能，进一步健全督学、督政、监测“三位一体”的教育督导体系。重视抓好校园安全工作，构建校园安全管理长效机制，确保学校平安稳定。
（三）始终坚持把加强队伍建设作为基础，办充满希望的教育
“教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。”实践证明，一所学校、一个地区，如果校长有水平、有能力、有先进的教育理念，教师有爱心、有学识、有高超的教育艺术，那即使硬件设施相对简陋，家长、学生也会心向往之，因此要始终把队伍建设和学校管理作为教育发展的基础工作来抓。
一要抓好师德师风建设。当前，我区教师队伍的师德师风总体是好的，绝大多数教师兢兢业业，起早摸黑，一心扑在教育事业上，无愧“人类灵魂工程师”的称号，深受社会和家长的尊敬、学生的尊重，必须充分肯定。但也不能否认，有少数教师对教书缺乏热情，对学生缺少爱心，职业倦怠；还有极少数老师，热衷于搞课后家教、搞补习班，有些甚至主动暗示家长送学生去补课，对不参加补课的学生另眼相待，丧失了教师应有的职业道德。这些都严重损害了教师队伍的整体形象，成为社会不满教育、诟病教育的重要因素。教师是“人伦之楷模，万世之师表”，一言一行都影响到孩子们的未来，希望教育和纪检监察部门对此高度重视，以更加严格有效的措施，狠刹不正之风。要注重抓师德师风建设的长效机制，继续做好师德师风建设大家谈、师德师风建设大排查、寻找身边“最美教师”等活动，督促教师自警、自励，提高职业认同感、归属感和荣誉感。要把师德师风建设与党的群众路线教育实践活动结合起来，教育引导广大教师弘扬勤勉踏实的治学精神，淡泊名利、为人师表，争做学生爱戴、群众信任、社会公认的优秀教师。
二要抓好校长队伍建设。校长是一个特殊的岗位，既要有较高的学术水平，又要有较强的行政管理能力，从某种意义上讲，校长就代表着一所学校的发展方向，每一位优秀的校长都是我们的宝贵资源，一定要用好、保护好、稳定好。要更加重视中小学校长、幼儿园园长的培训，给他们创造更多的机会去拓宽视野、更新理念、提升素质，着力造就一支懂得教育规律，善于抓好管理的优秀校园长队伍。要进一步健全和落实校长负责制，注重责、权、利的相对统一，充分调动校长潜心办学的积极性。要建立健全校长任期目标责任制，对在任期内办学成绩突出、社会反响良好、群众家长公认的校长，要继续任用并给予重用。对学校管理松散、作风漂浮、学校发展没有起色的校长，要按照管理权限，坚决予以撤换，着力营造有利于人才辈出、人尽其才的用人环境。要做好教育后备干部的选拔、培养和使用，建立学校管理队伍后继有人、长江后浪推前浪的良性机制。各镇（街道）、各部门都要充分理解、全力支持校长的工作，不要单纯以行政干部的标准去约束他们，让校长们都能放开手脚创大业。
三要抓好教师队伍建设。目前，我区教师队伍的缺口不少，随着教育小班化发展的趋势，这个缺口还会加大。特别是我区学前教育教师严重短缺，1930个专任教师（含园长），持证率只有43.26%。公办在编幼儿教师只有104人，按公办园省定教师配备标准，缺口有150多人。随着各个镇、街道公办中心幼儿园的发展，这个缺口也会越来越大。因此，要根据教育事业发展的实际需要，组织好新教师考录工作，为教师队伍输入新鲜血液。继续重视做好重点师范院校优秀毕业生和高层次教育人才的引进、培养工作，在制度设置上要更有力度、更加灵活，优化教师队伍的整体素质。要重视教师培训。“给人一杯水，自己要有一桶水”，在知识爆炸和新媒体迅速发展的情况下，学生获得知识的途径越来越多元，如果教师不及时更新知识，仅靠“吃老本”是难以胜任教书育人这一神圣职责的。要倡导“终身学习”的理念，鼓励教师加强学习、拓宽视野、更新知识，不断提高业务能力和教育教学质量。要加强经费保障，切实保障教师继续教育的权利。要创新教师培训形式和手段，大力开展校本培训，提高培训工作的实效性。要扎实推进名师名校长工程，发挥“传、帮、带”的作用，形成可持续发展的人才梯队。要加强教研员队伍建设，发挥课堂教学学科指导组作用，创新教研形式和手段，提高教师队伍的整体素质。
三、加强领导，落实责任，切实形成教育现代化的坚强保障
百年大计，教育为本。加快教育现代化建设，事关xx未来、关系发展全局，需要全区上下统一思想、共同谋划，需要各级各部门各司其职、狠抓落实，需要社会各界共同关注、合力推进。
（一）强化组织领导。办好教育功在当代、利在千秋。中央对改革和完善干部考核评价制度作出新部署，明确要求突出科学发展导向，加大对教育考核指标的权重。各级党委、政府要深刻领会和贯彻落实中央的新部署新要求，切实把教育摆在优先发展的战略地位，作为重要职责、摆上重要议事日程，加强教育宏观政策和发展战略研究，及时研究解决教育改革发展的重大问题和群众关心的热点问题，提高教育工作科学化水平。各镇（街道）和相关部门要对照教育事业发展规划，按各自职能分工，完善配套政策，加强协作配合，真正把教育放在心上，抓在手上，落实在行动上。区教育部门要进一步强化牵头抓总的职能作用，切实加强对全区教育工作的规划、部署、协调和组织实施，研究教育改革与发展中的新情况、新问题，及时提出对策和措施，为区委区政府当好参谋助手。
（二）强化教育保障。切实把教育优先发展体现到行动中，舍得投入更多人力财力物力兴办教育，做到教育项目优先规划、资金优先安排、用地优先保障、人才优先支持、待遇优先落实，真正把教育改革发展的各项举措落到实处。教育投入压力更大，这是对我们资金安排和使用智慧的考验。要优先保障教育经费投入，不断完善政府投入为主、多渠道筹集教育经费机制，确保教育投入“三个增长、两个提高”。发挥xx民资优势，鼓励社会各界投资办学、捐资助学，形成多元化的投入渠道。同时，发改、人事、规划、国土、建设等部门要在人事改革、项目和用地安排等方面给予积极支持，zd、公安、安监、市场监督管理局等部门要在学校及周边地区治安治理、校园食品安全管理等方面构筑安全坝，团委、妇联、关工委等群团组织要进一步做好青少年关心关爱工作。
（三）强化氛围营造。教育振兴，全民有责。要广泛宣传，全民动员，大力弘扬尊师重教的优良传统，在服务教师、关爱教师、激励教师上下功夫，多宣传广大教师为人师表、教书育人的感人事迹，使我们的教师在岗位上有幸福感，在事业上有成就感，在社会上有荣誉感。要继续强化振兴教育、人人有责的共识，充分调动社会团体、企事业单位和公民个人关心支持教育的积极性，在全社会营造“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣、师以从教为乐”的良好氛围。
同志们，教育既是国计，也是民生；教育既是今天，更是明天。我们一定要切实担负起时代的重任，用我们的执着和智慧，用我们的心血和汗水，振奋精神，开拓创新，团结拼搏，为推动xx教育事业跨越发展作出新的更大贡献！

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