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小学教师考评细则

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一、德( 10  )

1、积极参加政治学习,不缺勤,按时上交政治学习笔记心得体会。(得5分)有迟到早退者,一次扣0.5分。无故旷会者一次扣1分,笔记体会不按时上交者,一次扣0.5分,不交者一次扣1分,扣完为止。

考评办法:查考勤记载和学校政治学习笔记记载。

2、按时参加升国旗仪式,得 2 分。无故每缺勤一次扣0.5分,扣完为止。

考评办法:查考勤日志记载

3、不体罚和变相体罚学生得2分,有体罚现象经查实者,一次扣1分,扣完为止。

考评办法:查政教记载。

4、服从学校工作分配和临时性事务安排,并能积极完成工作者。得4分不能服从分配和安排的扣分3分,基本能服从分配和安排的扣分1.5分。

考评办法:学校校委会评议。

5、不乱收费,不挪用公款、不乱发资料等。有违纪行为经查实者,一次扣5分,扣完为止。

考评办法:查学校财务帐。

二、能(15分)

能独立按时保质保量完成学校分配的教育教学任务或其它工作

⒈计划、总结。能按要求书写(符合新课程标准)。优秀得 5 分,合格得3,基本合格得1分

考核办法:查教学检查记载

⒉备课。各科备课要书写规范目的明确,结构完整,思路清晰,教法灵活,有板书设计、作业设计、时间设计等。

备课笔记由考评委按质量分三等:上等得 5  分,中等得   分,下等得  分,无备课记0分。

考核办法:查教学检查记载

⒊作业。各科作业按“作业批改制度”执行。所有作业整套保留,随时备查。

符合要求得  分,基本符合得 分,不符合得0分

考核办法:查教学检查记载

4、各种记载。分配的各种记载要能保质保量完成得2分,基本能完成得1分,不能完成得0分。

考核办法:查教学检查记载

值日能按要求完成值班任务得 分,停电或其他原因造成的不按时打铃等一次扣0.5分。

考核办法:查校务日志记载

三、勤(10分)

1、  迟到早退一次扣0.5分(以考勤记录为准)

2、  教学空堂,旷课一节扣2分。(以教务处记录为准)

3、  教师办公、开会、集体活动迟到一次扣0。5分(以考勤记录为准)

四、绩(40分)

1、  教学效果(30分)

教师教学成绩质量积分×50/全校教师最高积分=教学效果 (质量积分=及格率+优分率).

2、  语文评比。优质课比武,学科竟赛、文章发表等(10分)

获国家级一、二、三等奖的分别加10.9.8分

获省级一、二、三等奖的分别加8.7.6分

获地市一、二、三等奖的分别加4.3.2分

六、评优一票否决条件:

1、  有摸牌赌博行为,经公安扣员查实的。

2、  侮辱,围攻领导和教师甚至殴打领导和教师的。

3、  乱收费,乱发资料,挪用公款的。

4、  体罚学生造成恶劣影响经查实的。

5、  班级出现重大安全事故的。

6、 违规越级上访的。

本方案由全体教职工讨论签字认可并呈报上级审批同意后执行。本方案根据实际情况每学年修订一次。


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