学生干部评优制度

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学生干部评优制度

为了进一步贯切我院学生组织“自我教育、自我服务、自我管理”的工作宗旨，更好地监督我院学生干部，确保学生干部能够严格要求自己，并不断提高自身素质，特制定本制度。
　 本制度适用范围：学生会干部。
　 一学期有两门以上（含两门）功课不合格者免除其职务。

部长级以上的干部因工作失职，造成严重后果一次不得评优，两次免除其职务； 受学校行政处分者，免除其职务。

本着院学生会干部对全员师生负责的原则,该考核量化分数由四个来源:

1、党,团总支意见:-100×20﹪=20

2、学生会意见:100×60﹪=60

3、同学意见:来源于我院广大同学100×20﹪=20

4、各部门年终工作总结

　  将上述四项得分相加,即得该部得分.

具体细则:

１. 党、团总支及主席团分别进行考察评价。

２.秘书处考察以下几个方面：（基分80分）

(1) 例会：  迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2分。

服务小组：  迟到、请假1次扣1分，无故缺勤扣2分。

纪检小组：  迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2分。

查操小组：  迟到、请假1次扣1分，无故缺勤1次扣2分。

违　  纪：  教育科学学院通报批评1次扣6分；校通报批评1次扣10分。

(2) 值班状况：  由秘书处抽查，内容包括出勤情况，卫生与值班纪录，每项2分。

(3) 其　  它：  工作中不服从领导，玩忽职守，贻误工作者，视情节扣3—8分。

附:

(1) 综合各部的活动举行及获奖情况,将在学年末酌情加3-5分.院级活动前六名加5分,第六名之后加3分.

(2) 各部委员代表各部,在将根据个人成绩的获得和工作上的得失进行加分和扣分.个人在院级(包括院里)以上活动中取得成绩均为该部加3分,在班里取得成绩加2分.

３.民主评议

学期结束前在大一、大二两个年级各班按随机抽取4名同学（班委2名，普通同学2名），依照以下4项对学生会各部进行考核：

A 常规活动的开展是否认真负责,各项活动是否组织到位,切实有效的开展(列一分各部常规活动表利于同学们查阅.)　　　　　　　　　 5分

B 组织活动是否有新意 ,不落俗套.　　　  5分　　　　　　　　　　　　　 

C 工作是否满足了你的需要 .　　　　　　 5分　　　　　　　　 

D是否符合你心目中的学生干部形象,各部是否真正做到各尽其职,并对各项量化分的及时反馈.　　　　　　　　　　　　　　　　　　  5分

结果处理:

学年结束由秘书处对成绩进行汇总，各部及个人以80分为基分,评出成绩优秀部门及个人进行表彰。

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