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“三严三实”第三次专题研讨会发言稿（公司党委书记）
同志们：
经过今天的专题研讨，我觉得在座的每一位党员干部都应该深深懂得，习总书记关于“三严三实”的重要论述深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级领导干部从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求。其中“严以用权”是关键，权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。
“三严三实”是一个整体，“严以修身、严以律己”是“严以用权”的前提和基础。严以用权要求干部有高度的责任心和宗旨意识，牢记权力是一种责任，各级党员干部要对公司的发展高度负责，对自己高度负责，对员工高度负责，决不能将公权力变成私权或特权，严格把握好公权、私权的界限。
怎样才能做到“严以用权”？
首先要织密权力运行的制度“笼子”。制度是规矩，敬畏制度才能不越红线、不逾规矩。“严以用权”关键是把权力关进制度的笼子里，“笼子”要严密结实。权力具有天然膨胀性和腐蚀性，没有“笼子”约束不行，“笼子”不严密结实也不行。要加快推行权力清单制度，严格界定职能部门及岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，做到可执行、可考核、可问责。“笼子”要透明，阳光是最好的防腐剂。权力运行过程和结果都要公开，让违规行为“无处藏身”。制度面前没有特权、制度约束没有例外。不管什么人，“出笼”必受惩，不搞“网开一面”和“下不为例”。
二是要树立正确的权力观。必须深刻认识到，我们党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。只有坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终将员工和群众利益放在第一位，才能保证权力的正确行使，才能赢得员工和群众的拥护和支持。相反，如果利用权力搞小集团、搞特权，甚至将权力视为谋取一己私利的工具，不仅背离了党的宗旨，而且会滑向犯罪的深渊。
三是要心中有戒不任性。心有戒尺，方知高低。面对全面从严治党新常态，全体党员领导干部心中要有戒尺，对待权力决不能趋之若鹜，更不能徇私枉法、以权谋私，要始终有平常之心、戒惧之意，淡泊名利、坦然处置，筑牢慎权慎行的防火线，坚守政治纪律和政治规矩的底线。要扎实履职尽责，以焦裕禄等先进模范为榜样，发扬“老黄牛”精神，能担重任、敢涉险滩、勤于耕耘、甘于奉献。
做到严以用权还要善于用权。在公司党委领导班子层面要坚持和完善党委领导下的一把手负责制。既要做到班子每位成员都有明确分工，同时也要强调集体领导。既要充分发挥班子每位成员的作用，充分尊重每位班子成员的意见，又要形成班子的整体合力。
我们已经开展了三次“三严三实”专题教育学习研讨，基本完成了“三严三实”专题教育研讨内容。但是，在专题教育开展初期就已经强调过，这次专题教育不是一次活动，搞完就了事，而要把“三严三实”的要求贯穿于我们今后的工作当中。尤其是党委领导班子成员，要带头完成各自“不严不实”问题整改台账中的工作任务，要督促各自分管的领域做好整改落实回头看的工作。公司党办也要做好监督、指导工作，帮助各级党组织完成好整改落实工作。
当前，我们公司生产经营和综合改革的各项任务已经全面铺开，改革的任务还很繁重，各级党员干部一定要更加慎重地对待广大员工的利益，真正做到严以用权、善于用权，努力推进公司改革发展各方面的工作再上新的台阶。
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