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一,设计题目
毕业论文
二,设计目的
毕业论文是专业教学计划的重要内容,其目的在于检验和提高学生综合运用专业知识,理论联系实际,独立分析和解决问题以及文字表达等各方面的能力,为毕业后的工作打下坚实基础.毕业生必须予以足够的重视.毕业论文经过答辩成绩合格后,方可毕业.
三,毕业论文的要求
1,选题范围
毕业论文的选题,限定在所学专业课程的范围之内,学生可根据本人实习期间实习内容自行拟定论文题目,也可以工作中遇到的课题为主自拟题目,也可以在毕业论文参考题目选定.鼓励学生研究,讨论在改革中出现的新问题.
2,体 裁
毕业论文可以采用经济学术论文,社会调查报告,经济活动分析,典型案例分析和可行性研究等文章.不能以实习总结代替毕业论文.
3,字 数
毕业论文的内容要避免过于繁杂,又要防止过于简略,字数一般应在10000字左右.
4,注意事项
毕业论文必须由学生本人独立完成,不能搞集体写作,不得摘抄教材或规范不准请人代作或抄袭他人作品,不得从网上下载.
四,论文指导,答辩程序
1,论文指导
(1)在毕业设计动员会上,由教师向学生说明毕业论文的写作意义,要求和方法.
(2)学生论文题目选定后,在规定的时间内向申报.论文题目核准后,由函数站确定论文指导教师.学生可向论文指导教师和实习单位指导教师请教论文的具体写作方法以及资料的搜集方法.
(3)学生论文初稿应在毕业实习期间形成,在规定的时间内上交函数站,由指导教师审阅.
(4)指导教师按时审阅学生论文初稿,毕业生应按指教师要求修改,整理论文,形成论文正稿一式三份.论文正稿应由指导教师签字后,毕业生方准予参加毕业论文答辩.
2,答辩程序
每名学生按答辩顺序进入答辩室,进行答辩时,先由学生主述论文基本内容,时间一般控制在十分钟之内,然后由答辩教师提出问题,学生逐一回答,每名学生答辩时间一般不超过四十分钟.
五,毕业答辩评分办法
1,评分依据
毕业答辩的评分依据是学生的毕业论文水平及现场答辩水平.对于无故不参加实习或未经批准中途停止实习,弄虚作假,开假实习证明的同学,一经发现取消其答辩资格.
2,评分办法
评分采用"优,良,中,及格,不及格"五级分制,根据评定的分数给出相应的等级.根据学院有关规定,毕业答辩成绩各等级比率如下:优秀率15%,良好率35%,中等率35%,及格率10%,不及格率5%.各答辩委员根据评分依据和评分标准打分,然后经答辩小组核分初定等级,最后由答辩委员会联评确认.
六,毕业答辩评分标准
1,优秀(90—100)
(1)毕业论文论点与论据准确,所要求的业务,文件完整全面.
(2)能够灵活,准确的应用本专业所学知识分析解决实际问题.
(3)论文概念清晰,观点正确,中心突出,结构严谨,在答辩中能正确回答90%以上的问题,主述简明,重点突出,条理清楚,回答问题流畅无误.
2,良好(80—89)
(1)毕业论文所要求的业务,文件完整全面,论点与论据准确.
(2)运用所学专业知识正确,能联系实际分析问题,解决问题,观点正确,结构合理.
(3)论文概念清晰,观点正确,中心突出,结构严谨,在答辩中能正确回答80%以上的问题,主述比较简明,有条理,回答问题基本无误.
3,中等(70—79)
(1)毕业论文所要求的业务基本能完成,文件基本完整,论点与论据基本正确.
(2)能运用所学专业知识,有一定的分析问题,解决问题的能力.
(3)论文概念基本清楚,在答辩中能回答70%以上的问题,主述一般,回答问题基本正确,但不流畅.
4,及格(60—69)
(1)毕业论文所要求的业务基本能够完成,文件基本完整,论点与论据基本正确.
(2)基本能运用所学专业知识,分析解决问题能力不强.
(3)论文概念较清楚,在答辩过程中能回答60%以上的问题,主述较差,回答问题迟疑,大部分问题经启发后能回答的基本正确.
5,不及格
(1)毕业论文业务未能完成,论点与论据不准确.
(2)基本专业知识掌握不准确,文章无中心,论据不真实,空洞贫乏,敷衍成章.
(3)概念不清楚,经启发仍不能正确回答50%以上的问题.
(4)字数不足四千字,网上下载或抄袭他人作品.
(5)弄虚作假,严重违反答辩纪律.
七,时间安排
(1)申报论文题目时间:2010年1月5日—— 2010年 1月10日
(2)交论文初稿时间:2010年3月10日—— 2010年3月15日
(3)取论文初稿时间:2010年4 月10 日—— 2010 年4月25 日
(4))交论文正稿:毕业答辩时
(5)毕业论文答辩时间:2010年5月,2010年5月,具体时间另行通知(有关信息请登陆黑龙江建筑职业技术学院网站http://news.hcc.net.cn"成人培训"一栏查询).
请同学们用自己的电子邮箱在指定时间内把论文初稿发到gxl1023@163邮箱里,老师会将修改意见反馈到你的邮箱里.
八,毕业论文参考题目
浅谈企业的成本管理
企业运营中如何规避风险
合同管理在企业管理中的地位
合同谈判策略与技巧
论索赔管理的任务
浅析索赔解决方法的选择
试论索赔的技巧
(8)降低成本的途径及措施
(9)企业利润的组成和分配
(10)会计方法体系在会计核算中的应用
(11)如何提高企业经济效益
(12)如何提高企业经济效益的途径
(13)
财务管理在企业经营管理中的作用(14)怎样加强企业的工资管理和核算
(15)会计电算化软件的应用
(16)会计工作中存在的问题及解决方法
(17)企业资金管理与控制分析
(18)如何加强企业人力资源管理
(19)浅谈成本预测与成本控制
(20)浅谈财务状况的趋势分析与综合分析
(21)浅谈税收中存在的问题
(22)中小企业经营战略分析
(23)中小企业网络营销适应性分析
(24)我国中小企业如何作好国际营销
(25)论营销中的竞争与合作
(26)品牌策划的误区与解决对策
(27)"三精"品牌建设的启示
(28)市场营销策划人员的素质结构研究
(29)营销模式的比较分析
(30)浅析家族企业发展现状
(31)评价xx企业的营销对策
(32)中国城乡居民消费行为比较
(33)对"顾客是上帝"的认识
(34)营业推广形式的选择
(35)营销策略中广告的运用
九,毕业论文格式要求
(一)装订顺序
(1)封面(2)目录(3)摘要及关键词(4)正文(5)参考文献(6)指导教师评语及答辩评语
(二)页面设置要求
毕业论文均采用A4打字稿,左侧装订,页边距为上下左右各2.5cm,装订线为0.5cm.页码居中,页码数字格式为1,2,3,……目录为第1页.
(三)封页要求及目录要求
内容必须统一,指导教师如实填写.封页中"黑龙江建筑职业技术学院"为黑体二号字,"建筑经济管理系",为三号字加粗,"毕业论文"为宋体初号加粗,其余为宋体三号,图片可自选."目录"为黑体二号字,正文为四号字,两侧对齐,详见附页1,2.
(四)摘要及关键词要求
摘要字数为300～500左右,应说明本论文的目的,研究方法,成果和结论.论文摘要是毕业论文的缩影,尽可能保留原论文的基本信息,突出论文的创造性成果和新见解.论文摘要应尽量深入浅出,通俗易懂,少用公式字母,语言力求精练简洁,准确.不要写成论文前言."摘要"二字采用黑体小一号字,摘要正文为四号宋体,单倍行距.
关键词选用应能体现论文内容,选用3～5个,例如:
关键词:招标,投标,议标,工程量清单
(五)正文要求
论文体例要规范,示例如下:
一,****(标题,黑体三号)
(一)*****(标题,宋体四号,加粗)
1,*****(标题,宋体四号,不加粗)
(1)*****
①******
正文为宋体四号字,单倍行距,段前,段后间距为0(在格式,段落中设置)字符间距为标准.
(六)参考文献要求
"参考文献"为黑体二号字,参考文献不少于四个,格式如下:
1.xxx主编,《工程招标投标与合同管理》,哈尔滨:黑龙江出版社,2004.3.
2.xxx,"浅谈工程索赔技巧",《工程项目管理研究》,2003.4,第五期.
(七)论文打印稿一式三份.
xxxxxxxxxxxxxx学院
xxxxxxxxxxx系
毕 业 论 文
题 目:______________________
系,专业:______________________
姓 名:______________________
班级学号:______________________
指导教师:______________________
手机电话:
目 录
摘要……………………………………………………… 2
一,企业自身建设存在的问题………………………… 3
(一)企业文化建设…………………………………… 3
(二)物业管理企业营造健康的生存环境…………… 9
二,从微观角度看企业内部建设……………………… 12
(一)人力资源方面…………………………………… 12
(二)企业营运方面…………………………………………… 15
参考文献……………………………………………… 20
教师评语……………………………………………… 21
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