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举报范文:档案局检查,差资料应该本人负责吗?

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  档案37年了,现在说内容不详,该教师本人负责吗?
  您好!我是1981年参加工作(原天府矿务局)的,次年2月被调入原天府矿务局三汇一矿子弟校教书;1985年08月被调入原天府矿务局子弟校(现在的天府一中)教书;1994年调入重庆120中学工作。现在,教师的档案归南岸区人社局以后,却说我的档案内容有问题,部分经历不详。如果教师本人不去原来单位找佐证材料,那么1981——1987年的工作经历不被认定。请问:档案从来都不是老师个人保管,怎么37年了,一有什么问题,板子就打到老师身上,该老师自己来承担由此带来的损失呢(我已停工四处奔走。都快60岁了,工作快40年了,原企业发生了很的变化,有人员的不会,也有单位的变化——拆合等问题,,,,,遇到这样的问题,真是百思不得其解)?痛苦!郁闷!我的问题该怎么办呢?难道这37年来,管理档案的相关工作人员没有责任?工作正常调动,有关部门没有责任?遇到这样的问题,我该向哪些部门反映,该这样走法律程序?谢谢回复
  办理单位: 区人社局
  办理结果: 来信人:
  您好!来信收悉。我们责成区人社局进行办理,现将办理情况回复如下:
  为贯彻落实市委组织部下发的关于干部人事档案专项审核工作的文件要求,在区委组织部的工作指导下,区人社局切实开展了全区政府系统科级及以下干部人事档案专项审核工作及集中移交入库工作。经核实,您的个人人事档案目前还未移交到区人社局档案馆,按照要求,对学校教职工的人事档案须进行入库前的审核,这是对材料收集、归档、整理工作的最后把关,也是消除差错的必要环节。审核中发现您的人事档案内无1981年1月进入天府矿务局的材料,也无1981年至1987年工资审批表及其他佐证材料,档案中最早最先的材料是聘用干部审批表,记载初聘时间是1987年12月,故无法确认您的参工时间为1981年1月,你工作经历多,原相关部门有责任提供佐证材料,现所在学校人事干部几经更换可能不完全清楚您的具体情况,而您个人有义务配合查找相关材料,核准情况,完善档案材料。
  因您提供的号码处于关机状态,区人社局工作人员无法与您取得联系,与您作进一步沟通;若您还有其他疑问,可致电区人社局详询,联系电话:62803703。
  感谢您对我们工作的理解与支持!
  特此回复

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