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7 办公室主任岗位职责精要
直接上级；总经理
下属岗位：文秘部、接待办
岗位性质：负责主持办公室所有的管理工作
管理权力：行使公司行政办公秩序、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的
义务权力：公司印章使用的审核权对重大会议根据需要有现场指挥权权限内的财务审批权，对通讯费用
的审核权对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权对所属下级工作的监督、检
查权和争议的裁决权
管理责任：对本部门的整体工作绩效负责；对印章的合理使用负责；对所组织会议的执行效果负责；对
下属人员的工作负直接领导责任。
考核指标：部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理；部门合作满意度(年度)、
员工满意度、后勤支持投诉率；办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况；重要任务完成情况；
管理职责：对所分管的工作全面负责 办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协
调职责、领导指挥职责五个方面。 7
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