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小学课程改革实验工作总结

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  2002年秋天,全椒县有幸被列入全省33个课改试验县,率先成为滁州市课改前沿。回眸八年的经历,我们为课改带来的全新理念而欣慰,为课改促进师生共同发展而欣喜,也为课改面临的困惑而忧心。感谢课改,这八年是我县小学教师专业得到前所未有发展的八年,是学校特色呈现最迅猛的八年,是学生学习兴趣增强、主动性明显改变、学习能力普遍提高的八年,是加速推进我县基础教育新跨越的八年。现将相关工作总结如下。

  一、课改八年的主要工作

  1、政府重视,氛围浓厚。

  我县县委县政府高度重视课改工作,不仅写入2002年初的《政府工作报告》之中,而且于同年9月召开了全县基础教育课程改革实验动员大会,成立了分管县长任组长,教育局、财政局、人事局等主要领导和各股室股长主任组成的课程改革实验领导小组,负责全县课改实验工作的领导、规划、协调和推进。并通过多种途径,向社会、家长广泛宣传,形成各级领导重视、社会各界关注、广大家长积极拥护、实验教师热情探索的良好课改氛围。

  2、明确目标,健全制度。

  按照课程改革实验县的六大目标和六项任务,根据我县小学教育的实际和优势,紧紧围绕以学生发展为本和教师专业成长为本的理念,明确把“均衡发展、和谐推进”作为我县的课改目标,提出了“创新理念、注重课堂、强化校本、改革评价、激活机制、提升成果”的工作思路,在《课程改革实验方案》的基础上,先后制订了涉及教师培训、课堂评估、校本课程、综合实践活动、校本教研、特色创建、学业考试、综合素质测评、招生改革、教师考核、督导评估与仪器装备补助等一系列政策性文件,保障了课改有效推进。

  3、分层培训,注重实效。

  坚持“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的原则,实行持证上岗。以“新课程、新理念、新教材、新教法”为主题,每学期召开人事、师训、教研等部门参与的师训工作联席会议,积极构建培训、教研、科研一体化的运行机制。八年来,我县组织了大规模、高档次的县级培训共计10余次,从聘请专家指导逐步过渡到以本县教师为主角,既培养了一批骨干教师,又让课改的理念与具体的教学实践紧紧结合在一起。实验教师参加县级学科培训每学期达到3次,县教育局教研室先后组织1000余人参加省市级培训。

  4、校本为先,注重引领。

  八年来,我们一直坚持以校本教研为基础,以城乡活动为纽带,以县级教研为示范,从实验起始就确立一批课改实验样本学校和学科实验校,如实验小学、前进小学、章辉小学等。并充分发挥样他们的骨干作用,同时关注和扶植相对薄弱学校的发展,建立校际结对关系、教育局干部联系学校制度,在强化校本管理的基础上,调动县内优质资源,实行名师送教指导,教坛新星送课交流,乡村教师进城锻炼。实现教育资源的共享与优势的互补。

  在总结和继承良好教研风气的基础上,我县教育局开展“五个一”活动(即教师每课有一次教学反思,每学期上一节校级研讨课、完成一篇有价值的教学论文或经验总结,编制一份试卷,制作展示一次课件);开展“两项评比”。(即学校每学期组织一次论文和案例评比活动,县级每学年组织一次论文、案例和课件评比活动);强化“集体备课、教后反思”教研;设立“校长论坛”。与此同时,教研员做到“三个一”(每次教研活动后有一篇教研报告,每学年至少为基层做一次课改专题讲座,推出一批好课、好经验、好成果及优秀教师)。与此同时,县教研室还组织了县级教学能手和省市级课改优秀教师的评比。八年来,教师理念更新,自我反思的习惯初步形成,同伴互助的风气不断强化。

  5、奖励典型,促进课改。

  2002年以来,我县先后组织了五次县级课改实验先进个人评比,表彰了在小学课改工作中贡献突出的18名一线教师;推荐了实验小学、前进小学、逸夫小学、古城小学、富安小学、新兴小学、章辉小学、程家市小学联合研究课题《大班额情况下如何实施课改》等课题。八年间,指导教师参加省市级教坛新星评比,共有37位教师获得省市一等奖,16人获得市教坛新星和学科带头人称号。我们还组织了县级骨干教师与教学能手评比,有效地引导了课改的走向,激发了教师参与课改的积极性。这期间,反映全椒课改阶段成果的《课程改革简报》,深受好评。全椒教育网、全椒城市网、《全椒教研通讯》已成为宣传和展示全椒课改的窗口。

  随着课改的深入,我县教育局积极推进特色办学。坚持学校课程和特色办学相结合,坚持培养特长教师和满足学生个性需求相结合,开展了省市县级特色项目学校评比,精心组织参加了一年一度的滁州市小学生文化艺术展演,成功地举办了小学艺术教育成果展示活动。

  通过加强教研活动的针对性、主体性和实效性,加强校本教研和备课组建设,加强教师学习、反思、研究意识,加强课堂预设与调控,加强信息技术与学科的整合,加强学法指导和学段衔接等等,学生的学习兴趣进一步提高,素质教育成果显著。

  6、科学评价,正确导向。

  评价改革是牵动课改最敏感的神经,科学的评价能够确保课改的正确方向。围绕课改,我们从教师教学常规改革起步,县教研室改进了备课机制,把原有的备课本重新进行设计;改进了传统的听课簿,把听课、评课、专题研讨结合一起;课堂教学评估标准的改革,促进了教师教学理念和行为方式的改变;改革小学学生素质报告单,形成了多维度,重过程分等级的评价机制,尝试进行学生成长记录册、成长档案袋的应用;启动了教师发展性评价,明确了教师自身近中期的奋斗目标与计划;作为社会聚焦和关注的小学毕业会考,小学学制变化,我们多次论证,实现了最优选择,不仅坚持了课改的方向,确保了小学升初中的平稳过渡,并在全市保持了教学质量的优势。

  7、增加投入,保障课改。

  课改是系统工程,涉及到方方面面。我县教育局各部门以课改为中心工作,在人员调配、经费投入、设备添置等方面给予全方位的支持,特别是对农村小学进行了适度的倾斜,保障了课改顺利有序地推进。在课程开发方面,加大特色项目学校的建设,对取得初步经验的校本课程和综合实践活动的课程进行筛选,并重点扶持;在课程资源的配置方面,加大多媒体进教室和仪器设备的投入,县政府设立专项资金,用于改善我县边远小学的硬件建设和农村小学中老年教师的培训。

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