学院新媒体考核细则

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学院新媒体考核细则
第一章 总则
第一条：坚持和拥护党的基本路线，引导广大同学以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的基本教育方针。促进共青团工作网络化转型。各学院要起到引领带头的作用，跟随时代发展的脚步，坚定探索的勇气，把握新媒体的发展规律，做成属于自己的特色工作，满足当代青年需求。
第二章 目的
第二条：实现“技术革新、形式革新、理念革新”，以“时尚追逐、按需探索、工作生活方式网络化”为方针，关心和维护广大同学利益，全心全意为同学服务。
第三条：保证共青团工作网络化转型地顺利开展，满足随时随地地互动性表达，使工作的目的性、选择性更强，让新媒体的实用更具有个性化。
第四条：加强各学院的组织纪律性，便于各学院及个人的评优，使团委能及时高效的完成各项工作。
第三章  考核说明
第五条：考核主要针对各学院新媒体建设的程度进行考核。
第六条：测评采用累计加分制，考评结果公开，并接受群众监督，如有疑问新媒体中心随时解答。

第四章　 考核细则
考核制度分为三部分
第一部分、 平台运营测评【60%】
第二部分、各学院团支部新媒体建设程度考核【20%】
第三部分、大屏幕的使用与所推送内容的上报【20%】

第七条：平台运营测评细则【60%】
一、（60%）微博公众平台测评内容 
1、（20%）微博关注度分数=（微博关注人数/学院总人数）*100
2、（50%）每周考核一次微博平台的运营情况，对热度前三的微博转发量、点赞数进行统计计算
　 ①、转发量测评得分=（转发量总和/全院人数）*100
　 ②、点赞数测评得分=（点赞数总和/全院人数）*100
每周总分=转发量测评得分*60%+点赞数测评得分*40%
每月总分=第一周*25%+第二周*25%+第三周*25%+第四周*25%
3、（30%）新媒体工作中心在各院的微博公众平台上挑选精品推送内容在xx师范大学公众平台上进行推送。
　 ①（40%）分数1=（所挑选该学院推送内容数量/所有挑选数量）*100
　 ②（60%）分数2= 转发量测评得分*60%+点赞数测评得分*40%
　　　 a.转发量测评得分=（转发量总和/全校人数）*100
　　　 b.点赞数测评得分=（点赞数总和/全校人数）*100
二、（40%）微信公众平台测评内容
（各学院建立微信的班级数量/各学院班级总数）*100
总分=（分数1*20%+分数2*50%+分数3*30%）*60%+分数二*40

第八条：各学院团支部新媒体建设程度评测细则【20%】
1、（70%）（各学院建立微博的班级数量/各学院班级总数）*100
2、（30%）（各学院团支书建立微博总数/各学院团支书总数）*100
3、总分=分数1*70%+分数2*30%
第九条：大屏幕的使用与所推送内容的上报（零基础加分制）【20%】
　  1.各学院需提前5天将其其所办活动策划上报到新媒体工作中心，每上报一条加10分。
2.各学院办活动若申请大屏幕，需提前5天，每用一次大屏幕加10分。

第十条：总分
总分=平台运营测评得分*60%+各学院团支部新媒体建设程度考核得分*20%+大屏幕的使用与所推送内容的上报*20%

第五章　 测评方法
1.学院之间相互监督，每月进行信息收集汇总，计算。并于每月5号将上月所监督学院的绩效成绩上交到新媒体工作中心器材室（七号楼一层西侧楼梯口）。
2.各学院的负责学院为：文院政法历史外国语教师教育传媒经管美术音乐数计物信化材生命地理食科戏研所文理体院文院（第一个学院监督并考察第二个学院，第二个学院监督并考察第三个学院，依此类推）（注：学院顺序随机分配）。
第十一条：考核结果及惩奖细则
1.考核分为月度考核和学期末考核。
2.每月、每学期末排名在微博、微信进行公示。
3.月度考核成绩排名前三的学院，其学院内新媒体优秀干事根据其成绩可获得荣誉奖状等相关奖励。
4.学期末考核成绩直接影响“院团委年终考核”、“五四评优红旗”、“先进团支部”、“优秀共青团员”等荣誉的评选，新媒体工作中心有一票否决权。
5.月度考核成绩排名在最后一名的学院，警告批评，作为年底各项评优考核重要参考依据，并在新媒体工作中心办公室备案。

第六章　 注意事项
1.各学院所发活动内容必须@xx师范大学团委和@xx师范大学新媒体中心。
2.各学院所发的活动内容必须具体（需标明时间、地点及主题），最好用文字和图片阐明。
3.各学院上报的活动图片内容必须真实，不得挪用、抄袭，否则此次活动视为无效。
4.要求各学院所办活动内容积极，能够充分调动同学们的参与热情，达到举办活动的目的。

第七章 附则
第十三条：本制度由校团委新媒体工作中心负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
第十四条：本制度由公布之日起实施。

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