2015年全县老干部工作会议报告

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2015年全县老干部工作会议报告

同志们：
报请县委领导同意，今天我们召开全县老干部工作会议。会议的主要任务是贯彻落实省、市老干部工作会议精神，回顾总结2014年我县老干部工作，安排部署2015年工作。

一、关于2014年老干部工作的简要回顾
 
2014年全县老干部工作紧紧围绕迎接党的十八大召开、学习贯彻十八大精神这条主线，组织开展了老干部运动会、纪念干部离退休制度建立30周年座谈会暨文艺演出、喜迎十八大书画展、硬笔书法展、门球、太极拳比赛、戏曲专场演出，组织参观了我县经济林建设和重点工程，各乡镇、各支部也纷纷组织开展了多种形式的喜庆活动，为迎接党的十八大胜利召开营造了良好氛围。在省委老干部局组织的喜迎党的十八大诗书画影作品展中，我县退休干部柴文林等三名同志获奖。
在为老干部办实事上，我们不折不扣地落实了中央、省、市有关精神和政策，通过了省委老干部工作领导组的检查验收，并获得好评。出台了《翼城县离退休干部“特殊困难帮扶专项资金”实施办法》，帮扶资金按每年X万元已列入财政预算；对上高易地安置老干部住宅区的老干部和老干部遗属进行了妥善安置。
在加强离退休干部思想政治建设和党组织建设上，集中开展了保持党的纯洁性学习教育和向解黎明同志学习活动，在6月26日召开的全省离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会上，我局被评为全省老干部工作先进集体，体育场东党支部被评为全省离退休干部党组织创先争优先进集体。与此同时，我们进一步引深创先争优活动，下发了《关于在全县离退休干部党组织中引深创先争优活动的实施意见》，在离退休干部党支部中全面推进“五好”党支部和“四好”党员创建工作。结合“创先争优”活动和“基层组织建设年”活动，“七一”前夕，对居住县城的党员进行了走访慰问。9月份组织部分老干部到南京、无锡等地进行参观学习。
在深化细化离退休干部服务工作上，我们进一步加大了利用社区资源做好离退休干部服务管理工作力度，积极探索，以离退休干部党支部服务管理为主体，以社区服务为依托，充分利用支部、社区、乡镇资源，实行党员和非党员离退休干部一并管理、一并活动、一并提供服务，让老同志“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的新模式，建立了府东支部、中卫乡两个“四就近”工作示范点，接受了省、市局检查观摩，为我县全面推进“四就近”工作奠定了基础。10月份对全县老干部进行了体检，同时，我们坚持定期组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、情况通报、参观考察等各项制度。4月份邀请市委讲师团贾成奎教授就保持党的纯洁性教育活动进行了授课。十八大召开后，我们及时组织全县离退休干部学习十八大精神，收看十八大盛况、购买学习资料，邀请县委党校副校长、高级讲师吉明泽为广大离退休干部解读十八大精神。
在老干部学习活动阵地建设上，我们不断完善老干部活动中心活动设施和各项管理制度，实行局领导带班，工作人员责任到人，进一步规范了活动秩序，老年大学开设了《时事政治》、《养生保健》、《书法》、《音乐舞蹈》、《电脑》、《太极拳》等六门学科。老干部艺术团坚持周一、三、五活动，为广大离退休干部求知求乐搭建了良好的平台。
在加强自身建设上，我们在开展保持党的纯洁性学习教育活动中举办机关人员业务知识竞赛、老干部工作创新项目评选推荐，坚持每周一、四集体学习和乡镇协理员、老干部党支部书记例会制度。在一月份召开的全省老干部工作会议上，我县南唐乡的创新项目被全省推荐。与此同时，各支部、各乡镇都确定了信息员，建立了信息工作奖励机制，发放了奖励资金XX元。
总的来说，一年来我县的老干部工作取得了一定成绩，这主要是方方面面大力支持的结果，也是广大老干部工作者辛勤努力的结果。在这里，我代表县委老干部局对大家表示衷心的感谢!在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县老干部工作还存在一定薄弱环节和不足。比如：工作发展不平衡、 “四就近”工作还有一定差距、老干部工作的创新项目研究不够等等，这些都亟待我们进一步加以改进。

二、关于2015年度工作的主要任务和目标
 
2015年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，做好今年的工作具有十分重要的意义。按照省市老干部局的部署和县委对老干部工作的要求，今年全县老干部工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实十八大和省市老干部工作会议精神，坚持服务中心、服务大局、服务转型跨越，全面落实离退休干部两个待遇，继续深化“创先争优”活动，切实加强思想政治建设和党组织建设，着力延伸拓展“四就近”工作，在离退休干部学习活动阵地建设上下大功夫，在“学习型、服务型”部门建设和文明和谐单位活动上注重成效，推动全县老干部工作科学发展。2015年的老干部工作具体要做到“五个围绕、五个致力”。
一、围绕学习贯彻党的十八大精神和科学发展观，致力全面加强离退休干部思想政治建设和党支部建设。
1、要继续抓好离退休干部学习贯彻十八大精神工作。深入学习贯彻落实十八大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。十八大报告把老干部工作纳入党和国家事业发展总体部署，提出了“全面加强离退休干部工作”的要求，我们要按照中央、省、市要求，利用好各种学习活动宣传阵地，多层次多角度帮助老干部领会和把握十八大精神，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。近期我们将成立十八大精神老干部宣讲团，邀请市委讲师团贾成奎教授为宣讲团成员进行培训，各支部书记、各乡镇协理员作为宣讲团成员要担当起本支部、本乡镇宣传十八大精神的重要任务。对偏远地区和行动不便的老同志，各支部、各乡镇要创新方法，送学上门，不断引深学习贯彻十八大精神的活动。
2、要把离退休干部思想政治建设和党支部建设落到实处。在加强离退休干部党支部建设上，要创新和优化离退休干部党组织设置，着力推动学习型、创新型、奉献型离退休干部党组织建设，切实把离退休干部党支部建设成组织老同志、凝聚老同志、教育老同志的坚强堡垒。要抓好离退休干部党支部活动经费的落实工作，建立起适应离退休干部党支部工作正常开展的经费保障机制。七一前开展以第五届老干部硬笔书法展、党的十八大知识竞赛、组织离退休干部党支部书记进行革命传统教育等为主要内容的“学习十八大、永远跟党走”主题教育活动，下半年适时举办离退休干部党支部书记培训班，要坚持情况通报、走访慰问、就近参观、形势教育和重要举措出台前征求老干部意见、重要会议邀请老干部代表参加、重要文件及时向老干部传达等一系列制度，建立短信服务平台，使广大老干部都能及时了解老干部工作的政策和动态。
3、深化离退休干部党支部和党员创先争优活动。要立足本单位实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在文化学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色，创出影响，创出品牌。要继续组织老干部深入学习我市离休干部解黎明的先进事迹，注重发现和培育可亲、可敬、可比、可学的老干部典型，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。
二、围绕高效运行“三个保障机制”， 致力提高老干部晚年生活质量。
落实好各项待遇，让老干部安享晚年，是一项政治责任，我们要常抓不懈。一是要确保 “三个保障机制” 高效运行，特别是抓好财政支持机制，确保离休干部生活待遇全面落实。9月下旬继续对全县离休干部进行体检。二是要全面推进“四就近”工作。全县离退休干部在保持原有服务管理关系不变的基础上，以离退休干部党支部管理为主体，以社区服务为依托，充分利用支部、社区、乡镇资源，为离退休干部提供以“助学习、助活动、助医疗、助家政、助慰藉、助奉献”为主要内容的“六助”服务，努力提高老干部晚年生活质量。今年我们将再建1-2个“四就近”工作示范点，争创省级示范点，以点带面，推动我县利用社区资源服务离退休干部工作健康发展，稳步推进。三是认真抓好退休干部服务管理工作。加强对退休干部分级分类服务管理的研究和探索，要切实履行职责，落实好退休干部的政治、生活待遇，为他们参加活动、发挥作用创造条件。要坚持因地制宜，研究切合实际的退休干部服务管理形式，不断改进和完善退休干部服务管理办法。
三、围绕建设老干部活动学习阵地，致力丰富老干部晚年生活。
继续抓好老干部活动中心、老年大学、老干部艺术团的服务管理工作。老干部活动中心要着力规范服务标准，推进管理创新，不断提高日常管理和服务水平。近期我们将对活动中心活动设施进行完善更新，尽量满足广大老干部的活动需求。各乡镇、有条件的村也要建立老干部活动中心或老干部活动室。要积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动。各乡镇、各支部要以深入学习贯彻十八大精神为契机，从有益于离退休干部身心健康出发，通过文体活动、参观、书画展、歌舞演出等形式，丰富老同志的晚年生活，陶冶老同志的思想情操。今年我们将本着节俭的原则，继续举办老干部运动会。要切实提升老干部大学办学质量，注重从离退休干部特点出发，坚持“教、学、乐、为”相统一的原则，把政治性、思想性、科学性、知识性、趣味性有机结合起来，科学设置课程，精心安排教学，提高办学质量。各乡镇要积极创造条件，探索老年教育的新路子，开办老年学校，为老同志老有所学创造条件。按照市局要求，今年我们将依托老年大学建立老干部党校。
四、围绕服务中心工作，致力发挥老干部在经济社会发展中的积极作用。
要鼓励和支持老干部面向社会、面向群众、面向基层，在推动科学发展、构建和谐社会、弘扬党的优良传统和关心教育下一代等方面发挥作用。要及时发现先进典型，通过现场会、观摩会、经验交流会等形式以及借助新闻媒体，使其与学习政治理论、展现老干部精神面貌、科学养老和支持党委、政府中心工作有机结合起来。要积极组织引导老干部参与社会管理创新。探索组织老干部参与民事调解、市容市貌监督、市场管理等社会工作的新路子，充分发挥老干部在参与社会管理创新中的示范引领作用，使之成为社会管理创新领域的重要力量。
五、围绕提高老干部工作的满意度，致力开创老干部工作新局面。
不断加强老干部工作系统自身建设，是做好新形势下老干部工作的根本保证。近年来的创建学习型机关和文明和谐单位活动，为我们培养和造就了一支政治素质高、工作能力强、作风过得硬、老干部信的过的工作队伍。今年，我们要继续立足队伍综合素质的提升，深入开展老干部工作部门岗位大练兵活动，着力抓好老干部工作人员自身建设。当前和今后一段时期内要重点学习领会党的十八大精神，强化宗旨意识和服务意识，改进工作作风，积极为老干部做好事、办实事，认真做好老干部来信来访工作。要组织1-2次老干部工作政策业务知识培训，努力使广大老干部工作人员成为熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务、全心全意为老干部服务的楷模，进一步提升老干部工作者的整体素质。要扎实推进创先争优活动，积极开展“创特色工作、创优质服务、创一流业绩”的实践活动，认真思考如何创新离退休干部党组织的设置方式；如何充分利用社区资源优势，提高离退休干部服务管理水平；如何搭建平台，组织引导离退休干部为翼城经济社会发展作贡献等等。在这方面，南唐利用文化小院丰富老干部精神文化生活的做法给了我们很好的启示。
同志们，做好新时期的老干部工作，使命光荣、任重道远，我们要在县委、县政府和县委组织部的正确领导下，积极进取，创先争优，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加饱满的热情，更加有力的措施，奋力开创我县老干部工作新局面，为建设富裕、繁荣、美丽、和谐的XX城做出新的更大的贡献。
各乡镇、各支部要立足自身实际，深入调研，勇于创新，积极探索做好老干部工作的新思路、新办法、新经验、新成果，同时，我们将继续执行宣传调研工作奖励制度，提升奖励标准，强力把我县老干部工作全面推上一个新的台阶。
谢谢大家！

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