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根据全区的统一部署，按照《关于在全区开展“公述民评”活动的实施意见》的要求，今年将在司法行政系统内部继续深入开展“公述民评”活动。为了做好这项工作，现将有关事项通知如下：
一、述评对象
今年的述评对象为全局各科、室、所、中心的中层副职，以及年确定的应评未评的中层正职干部，暂定8人。分别是：基层科科长、四季青司法所所长、笕桥司法所所长、法律援助中心副主任、闸弄口司法所副所长、凯旋司法所副所长、采荷司法所副所长、丁桥司法所副所长。
二、述评步骤
1、建立组织。成立由局主要领导亲自挂帅的活动领导小组，及时制定并下发开展“公述民评”活动的工作方案，明确评议对象、评议内容、评议方法、工作步骤和活动要求，并将述评情况及时上报区作风办。
2、动员教育。召开全局干部职工大会，进行“公述民评”活动动员部署，进一步统一思想认识，使各相关处室和科、室、所、中心负责人充分认识活动的重要性和必要性，要求参评同志精心准备、认真思考、撰写好公述报告，并对参评同志的公开承诺书进行了公示。
3、确定代表。按照民评代表应具有代表性和针对性的要求，在机关、基层司法所、法律服务所和了解司法行政工作的党代表、人大代表、政协委员、区委督导员、区行风和效能监督员、社区（村）干部中选定50名左右民评代表，对述评对象进行评议和测评。
4、述评方法。⑴召开述评大会，邀请区纪委、区作风办同志到会进行指导。⑵参评同志述职述廉后，由民评代表对评议对象的作风和效能情况、有关政策法规的执行情况、群众关心的热点难点问题等进行提问。评议对象进行回答。⑶进行民主测评，由民评代表填写《测评表》，对评议对象依法行政、服务态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩五个方面情况进行评价。⑷统计测评情况，对民评代表提出的意见建议进行梳理，在活动领导小组的监督检查下，制定具体的整改计划和措施。
5、整改落实。将整改措施落实情况和整改效果进行通报，以征求群众对整改结果的意见，把落实整改措施作为“公述民评”工作效果的重要体现，按照有关要求落实整改，确保整改措施落实到位，确保事事有反馈、条条有回音。
三、述评要求
一要统一思想，充分认识“公述民评”的重要意义。要切实把本次“公述民评”工作作为落实科学发展观、改进工作作风、提升服务能力的重点工作来抓，着力解决作风效能建设方面存在的重点问题和群众反映强烈的问题。
二要把握关键，切实解决群众反映的突出问题。要紧紧围绕群众反映的重点、难点问题，提供优势服务保障民生，努力为民办实事办好事，积极推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作的开展。
三要总结经验，建立健全作风和效能建设的长效机制。 要认真总结推广公述民评中先进典型并针对存在的问题，建立健全作风和效能建设长效机制，树立司法行政真情为民、开拓创新、清廉节约形象。
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